Datorit\u0103 acestei modific\u0103ri ale opticii pe care Stephen Covey o propune, aceast\u0103 carte a fost recomandat\u0103 tuturor executivilor \u0219i persoanelor responsabile de management \u0219i conducere din \u00eentreaga lume.<\/p>\n
Pentru realizarea acestei c\u0103r\u021bi, domnul Covey a citit toate c\u0103r\u021bile (ap\u0103rute p\u00e2n\u0103 la vremea redact\u0103rii c\u0103r\u021bii) despre succes din America, aproximativ 200 de ani de literatur\u0103 de succes.<\/p>\n
Care sunt cele 7 deprinderi ale oamenilor eficace?<\/b><\/h2>\n\n- Fiti proactivi<\/li>\n
- \u00cencepe\u021bi cu g\u00e2ndul la final<\/li>\n
- Da\u021bi prioritate priorit\u0103\u021bilor<\/li>\n
- G\u00e2ndi\u021bi c\u00e2\u0219tigi\/c\u00e2\u0219tig<\/li>\n
- C\u0103uta\u021bi mai \u00eent\u00e2i s\u0103 \u00een\u021belege\u021bi \u0219i apoi s\u0103 fi\u021bi \u00een\u021bele\u0219i<\/li>\n
- Ac\u021biunea sinergic\u0103<\/li>\n
- Ascu\u021bi\u021bi fier\u0103str\u0103ul<\/li>\n<\/ol>\n
Cum ar trebui s\u0103 aplici con\u021binutul din aceast\u0103 carte<\/strong><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/1cartepesaptamana.ro\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/1072663-1.jpg?resize=208%2C319&ssl=1\")
<\/a><\/p>\nCartea este structurat\u0103 \u00een 7 capitole, adic\u0103 cele 7 trepte ale eficien\u021bei enumerate mai sus. Eu voi vorbi despre cele care m-au impresionat cel mai mult. Primul capitol este \u0219i cel care mi-a generat prima schimbare de perspectiv\u0103, capitolul numindu-se: \u201eFii proactiv!<\/em>\u201d. Pentru mine acest capitol, care se refer\u0103\u00a0 la tiparul de g\u00e2ndire cu care \u00eencepe eficien\u021ba, pentru mine a reprezentat unul dintre cele mai de baz\u0103 capitole, cea mai de bun sim\u021b treapt\u0103 a eficien\u021bei.<\/p>\n Cumpara cartea de pe eMAG<\/span><\/a><\/div>\n Cumpara cartea de pe libris<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\nA fi\u00a0 proactiv \u00eenseamn\u0103\u00a0 a fi con\u0219tient de puterea personal\u0103 \u0219i de puterea de a face ca \u201estarea de scuz\u0103\u201d s\u0103 fie \u00een\u021beleas\u0103 ca fiind inutil\u0103 \u0219i nesemnificativ\u0103.<\/p>\n
Dac\u0103 vrei s\u0103 \u00ee\u021bi schimbi atitudinea \u0219i modul de a g\u00e2ndi, trebuie s\u0103 renun\u021bi la toate (pre)concep\u021biile legate de \u201eeu nu pot, eu nu voi reu\u0219i\u201d \u0219i s\u0103 adop\u021bi o atitudine total invers\u0103, oric\u00e2t de dificile ar fi lucrurile. C\u00e2nd mergi pe modul de a g\u00e2ndi \u201eeu, eu vreau, eu voi reu\u0219i\u201d, \u00eencepi s\u0103 prive\u0219ti lucrurile din alt\u0103 perspectiv\u0103 \u0219i \u00een loc s\u0103 cau\u021bi scuze pentru un eventual e\u0219ec, vei reu\u0219i de fapt s\u0103 g\u0103sesti solu\u021biile potrivite pentru a-\u021bi rezolva problemele.<\/p>\n
Un alt capitol care mie mi-a atras aten\u021bia \u00een mod special \u0219i care mi-a f\u0103cut s\u0103 \u00eemi doresc \u0219i mai mult s\u0103 citesc aceast\u0103 carte este capitolul 3 al c\u0103r\u021bii \u201eD\u0103 prioritate priorit\u0103\u021bilor\u201d. Eu \u00eentotdeauna am avut o problem\u0103 \u00een a-mi prioritiza lucrurile \u0219i sarcinile, fapt ce uneori m-a dus c\u0103tre a e\u0219ua.<\/p>\n
Dup\u0103 ce am descoperit \u0219i am citit aceast\u0103 carte am \u00eenv\u0103\u021bat c\u0103 o organizare eficient\u0103 \u0219i corect\u0103 a timpului, nu poate aduce dec\u00e2t beneficii fiec\u0103ruia dintre noi.<\/p>\n
\u201eCaut\u0103 s\u0103 \u00een\u021belegi \u0219i apoi s\u0103 fii \u00een\u021beles\u201d este probabil capitolul cheie al c\u0103r\u021bii, pentru mine cel pu\u021bin a\u0219a a fost, deoarece de aici am \u00eenv\u0103\u021bat c\u0103 \u00eenainte de a face orice pas \u00een via\u021b\u0103, \u00eenainte de a intra \u00een orice rela\u021bie de orice fel, trebuie s\u0103 \u00een\u021belegi cum merg lucrurile, trebuie s\u0103 dai dovad\u0103 de comunicare empatic\u0103 \u00een rela\u021bia cu ceilal\u021bi, mai ales dac\u0103 vrei s\u0103 finalizezi cu succes o idee sau un proiect.\u00a0 \u00cenainte de a aplica un lucru de orice fel, trebuie s\u0103-i \u00een\u021belegem baza \u0219i apoi vine restul.<\/p>\n
De ce s\u0103 cite\u0219ti aceast\u0103 carte<\/strong>?<\/strong><\/h2>\nPentru c\u0103 \u00eencepe cu lucrurile de jos de jos, \u201ete ia de la zero\u201d s\u0103 zic eu a\u0219a!<\/p>\n
Consider c\u0103 aceast\u0103 carte ar trebui citit\u0103 de toat\u0103 lumea\u00a0 deoarece nu este doar o carte despre\u00a0 organizarea eficient\u0103 a timpului, este mai degrab\u0103 o carte de dezvoltare personal\u0103, de schimbare a felului \u00eei vedem pe ceilal\u021bi \u0219i rela\u021biile noastre cu ei.<\/p>\n
Conceptele \u00ee\u021bi sunt explicate \u00een a\u0219a \u00een fel \u00eenc\u00e2t, la finalul c\u0103r\u021bii, e\u0219ti capabil s\u0103 \u00een\u021belegi at\u00e2t conceptele de simple, de baz\u0103, c\u00e2t \u0219i pe cele mai complexe.<\/p>\n
Concluzii<\/strong><\/h3>\nSingurul regret pe care \u00eel am vizavi de aceast\u0103 carte, este faptul c\u0103 am citit-o abia acum de cur\u00e2nd, c\u00e2nd ar fi trebuit s\u0103 o citesc acum c\u00e2\u021biva ani, la \u00eenceputul liceului ca s\u0103 fiu mai specific\u0103.<\/p>\n
Sunt convins\u0103 c\u0103 acum a\u0219 fi avut o cu totul alt\u0103 atitudine \u0219i cu siguran\u021ba via\u021ba mea ar fi fost pu\u021bin mai diferit\u0103 dec\u00e2t acum, \u00een mai bine desigur.<\/p>\n
\u00cen aceast\u0103 carte reg\u0103se\u0219ti at\u00e2t bazele dezvolt\u0103rii personale, c\u00e2t \u0219i diferen\u021bele importante dintre conducere \u0219i management, diferen\u021be \u00eentre dependen\u021b\u0103, independen\u021b\u0103 \u0219i interdependen\u021b\u0103 \u0219i mai ales c\u00e2t de mult pot \u00eensemna diferen\u021bele de percep\u021bie ale oamenilor.<\/p>\n
Nota editorului:<\/strong> Cartea scris\u0103 de Stephen Covey este adresat\u0103 celor care vor s\u0103 \u00ee\u0219i schimbe optica \u0219i care vor s\u0103 adopte ni\u0219te principii de bun-sim\u021b, de baz\u0103, ale rela\u021biilor interpersonale. Asta \u00eenseamn\u0103 c\u0103 unora s-ar putea s\u0103 li se par\u0103 c\u0103 aceast\u0103 carte prezint\u0103 un bla bla. Dac\u0103 e\u0219ti \u00eencep\u0103tor sau o cite\u0219ti mai de pe la o v\u00e2rst\u0103 fraged\u0103 (liceu, maxim \u00eenceputul facult\u0103\u021bii) s-ar putea s\u0103 extragi multe sfaturi de aur, dar dac\u0103 ai o experien\u021b\u0103 bogat\u0103 \u00een rela\u021bii, s-ar putea s\u0103 \u00ee\u021bi reitereze ceea ce cuno\u0219ti deja.<\/em><\/p>\nPS:<\/strong> interesting facts<\/em>\u00a0\u2013 aceast\u0103 carte a stat 244 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni \u00een lista de best-sellers, adic\u0103 a fost timp de aproape 5 ani \u00een top cele mai bine v\u00e2ndute c\u0103r\u021bi din SUA; tot aceast\u0103 carte a fost v\u00e2ndut\u0103 \u00een peste 15 milioane de exemplare, ceea ce este extrem de mult, mai ales pentru o carte de non-fic\u021biune.<\/p>\n
Cum ar trebui s\u0103 aplici con\u021binutul din aceast\u0103 carte<\/strong><\/p>\n Cartea este structurat\u0103 \u00een 7 capitole, adic\u0103 cele 7 trepte ale eficien\u021bei enumerate mai sus. Eu voi vorbi despre cele care m-au impresionat cel mai mult. Primul capitol este \u0219i cel care mi-a generat prima schimbare de perspectiv\u0103, capitolul numindu-se: \u201eFii proactiv!<\/em>\u201d. Pentru mine acest capitol, care se refer\u0103\u00a0 la tiparul de g\u00e2ndire cu care \u00eencepe eficien\u021ba, pentru mine a reprezentat unul dintre cele mai de baz\u0103 capitole, cea mai de bun sim\u021b treapt\u0103 a eficien\u021bei.<\/p>\n A fi\u00a0 proactiv \u00eenseamn\u0103\u00a0 a fi con\u0219tient de puterea personal\u0103 \u0219i de puterea de a face ca \u201estarea de scuz\u0103\u201d s\u0103 fie \u00een\u021beleas\u0103 ca fiind inutil\u0103 \u0219i nesemnificativ\u0103.<\/p>\n Dac\u0103 vrei s\u0103 \u00ee\u021bi schimbi atitudinea \u0219i modul de a g\u00e2ndi, trebuie s\u0103 renun\u021bi la toate (pre)concep\u021biile legate de \u201eeu nu pot, eu nu voi reu\u0219i\u201d \u0219i s\u0103 adop\u021bi o atitudine total invers\u0103, oric\u00e2t de dificile ar fi lucrurile. C\u00e2nd mergi pe modul de a g\u00e2ndi \u201eeu, eu vreau, eu voi reu\u0219i\u201d, \u00eencepi s\u0103 prive\u0219ti lucrurile din alt\u0103 perspectiv\u0103 \u0219i \u00een loc s\u0103 cau\u021bi scuze pentru un eventual e\u0219ec, vei reu\u0219i de fapt s\u0103 g\u0103sesti solu\u021biile potrivite pentru a-\u021bi rezolva problemele.<\/p>\n Un alt capitol care mie mi-a atras aten\u021bia \u00een mod special \u0219i care mi-a f\u0103cut s\u0103 \u00eemi doresc \u0219i mai mult s\u0103 citesc aceast\u0103 carte este capitolul 3 al c\u0103r\u021bii \u201eD\u0103 prioritate priorit\u0103\u021bilor\u201d. Eu \u00eentotdeauna am avut o problem\u0103 \u00een a-mi prioritiza lucrurile \u0219i sarcinile, fapt ce uneori m-a dus c\u0103tre a e\u0219ua.<\/p>\n Dup\u0103 ce am descoperit \u0219i am citit aceast\u0103 carte am \u00eenv\u0103\u021bat c\u0103 o organizare eficient\u0103 \u0219i corect\u0103 a timpului, nu poate aduce dec\u00e2t beneficii fiec\u0103ruia dintre noi.<\/p>\n \u201eCaut\u0103 s\u0103 \u00een\u021belegi \u0219i apoi s\u0103 fii \u00een\u021beles\u201d este probabil capitolul cheie al c\u0103r\u021bii, pentru mine cel pu\u021bin a\u0219a a fost, deoarece de aici am \u00eenv\u0103\u021bat c\u0103 \u00eenainte de a face orice pas \u00een via\u021b\u0103, \u00eenainte de a intra \u00een orice rela\u021bie de orice fel, trebuie s\u0103 \u00een\u021belegi cum merg lucrurile, trebuie s\u0103 dai dovad\u0103 de comunicare empatic\u0103 \u00een rela\u021bia cu ceilal\u021bi, mai ales dac\u0103 vrei s\u0103 finalizezi cu succes o idee sau un proiect.\u00a0 \u00cenainte de a aplica un lucru de orice fel, trebuie s\u0103-i \u00een\u021belegem baza \u0219i apoi vine restul.<\/p>\n Pentru c\u0103 \u00eencepe cu lucrurile de jos de jos, \u201ete ia de la zero\u201d s\u0103 zic eu a\u0219a!<\/p>\n Consider c\u0103 aceast\u0103 carte ar trebui citit\u0103 de toat\u0103 lumea\u00a0 deoarece nu este doar o carte despre\u00a0 organizarea eficient\u0103 a timpului, este mai degrab\u0103 o carte de dezvoltare personal\u0103, de schimbare a felului \u00eei vedem pe ceilal\u021bi \u0219i rela\u021biile noastre cu ei.<\/p>\n Conceptele \u00ee\u021bi sunt explicate \u00een a\u0219a \u00een fel \u00eenc\u00e2t, la finalul c\u0103r\u021bii, e\u0219ti capabil s\u0103 \u00een\u021belegi at\u00e2t conceptele de simple, de baz\u0103, c\u00e2t \u0219i pe cele mai complexe.<\/p>\n Singurul regret pe care \u00eel am vizavi de aceast\u0103 carte, este faptul c\u0103 am citit-o abia acum de cur\u00e2nd, c\u00e2nd ar fi trebuit s\u0103 o citesc acum c\u00e2\u021biva ani, la \u00eenceputul liceului ca s\u0103 fiu mai specific\u0103.<\/p>\n Sunt convins\u0103 c\u0103 acum a\u0219 fi avut o cu totul alt\u0103 atitudine \u0219i cu siguran\u021ba via\u021ba mea ar fi fost pu\u021bin mai diferit\u0103 dec\u00e2t acum, \u00een mai bine desigur.<\/p>\n \u00cen aceast\u0103 carte reg\u0103se\u0219ti at\u00e2t bazele dezvolt\u0103rii personale, c\u00e2t \u0219i diferen\u021bele importante dintre conducere \u0219i management, diferen\u021be \u00eentre dependen\u021b\u0103, independen\u021b\u0103 \u0219i interdependen\u021b\u0103 \u0219i mai ales c\u00e2t de mult pot \u00eensemna diferen\u021bele de percep\u021bie ale oamenilor.<\/p>\n Nota editorului:<\/strong> Cartea scris\u0103 de Stephen Covey este adresat\u0103 celor care vor s\u0103 \u00ee\u0219i schimbe optica \u0219i care vor s\u0103 adopte ni\u0219te principii de bun-sim\u021b, de baz\u0103, ale rela\u021biilor interpersonale. Asta \u00eenseamn\u0103 c\u0103 unora s-ar putea s\u0103 li se par\u0103 c\u0103 aceast\u0103 carte prezint\u0103 un bla bla. Dac\u0103 e\u0219ti \u00eencep\u0103tor sau o cite\u0219ti mai de pe la o v\u00e2rst\u0103 fraged\u0103 (liceu, maxim \u00eenceputul facult\u0103\u021bii) s-ar putea s\u0103 extragi multe sfaturi de aur, dar dac\u0103 ai o experien\u021b\u0103 bogat\u0103 \u00een rela\u021bii, s-ar putea s\u0103 \u00ee\u021bi reitereze ceea ce cuno\u0219ti deja.<\/em><\/p>\n PS:<\/strong> interesting facts<\/em>\u00a0\u2013 aceast\u0103 carte a stat 244 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni \u00een lista de best-sellers, adic\u0103 a fost timp de aproape 5 ani \u00een top cele mai bine v\u00e2ndute c\u0103r\u021bi din SUA; tot aceast\u0103 carte a fost v\u00e2ndut\u0103 \u00een peste 15 milioane de exemplare, ceea ce este extrem de mult, mai ales pentru o carte de non-fic\u021biune.<\/p>\n<\/a><\/p>\nDe ce s\u0103 cite\u0219ti aceast\u0103 carte<\/strong>?<\/strong><\/h2>\n
Concluzii<\/strong><\/h3>\n