% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Salut, nu te reţin mult.

Acum lucrez la un nou plan editorial pentru 1CpS şi aş vrea să îţi aflu părerea despre ce fel de articole ai dori să vezi pe blog.

Mă interesează să scriu lucruri care ţi se par interesante, astfel încât să înveţi ceva nou de fiecare dată când intri pe 1CpS. .

Ai vrea asta, nu?

Dacă da, atunci te rog completează formularul acesta. Îţi ia un minut maxim şi mă ajută extrem de mult.

O zi faină.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Această carte face parte din provocarea “Citeşte 1 carte pe săptămână” şi mi-a fost oferită de partenerii provocării, oamenii buni de la Editura Publica.

Dacă eşti în domeniul afacerilor, dezvoltării personale, a jurnalismului sau a marketingului în mod sigur ai auzim de Gladwell.

Jurnalist la The New Yorker din 1996, Gladwell are obiceiul de a scrie bine. Este un scriitor excepţional, nu neapărat datorită cunoştinţelor pe care le deţine, ci a felului în care prezintă o situaţie, cu lux de amănunte şi îţi schimbă radical perspectiva despre ceva banal.

A scris până acum 4 cărţi, fiecare mai bună decât cealaltă:

• Tipping Point
• Blink
• Outliers (Excepţionalii)
• Ce a văzut câinele

Toate cele 4 au fost traduse în română de către cei de la Publica. Toate cele 4 cărţi sunt bestsellere. Toate cărţile sunt extrem de apreciate în toată lumea şi au fost traduse în zeci de limbi.

Azi o să discut un pic despre “Ce a văzut câinele”, cel mai recent titlu a lui Malcolm.

Această carte reprezintă un glosar al celor mai bune articole scrise pentru The New Yorker. Fiecare dintre aceste articole reprezintă o investigaţie în toată regula. Nivelul de detaliu al fiecărui articol este excepţional, iar felul în care Gladwell leagă ideile este de o precizie elveţiană.

Talentul lui pentru a descoperi poveşti neistorisite încă şi felul în care te poartă printr-o poveste îţi stimulează creierul.

De fapt asta îmi place cel mai mult la Gladwell. Nu îţi dă totul pe tavă. Trebuie să fii atent, trebuie să caşti ochii şi să ciuleşti urechile. Dacă faci asta ai numai de câştigat.

Cartea este organizată în 3 părţi:

Partea 1: Obsedaţi, pioneri şi alte soiuri de genii minore

Partea a 2-a: Teorii, previziuni si diagnostice

Partea a 3-a: Personalitate, caracter şi inteligenţă

În prima parte Gladwell spune povestea unui vânzător de excepţie, care domină cu produsele sale bucătăriile americanilor, vorbeşte despre un strateg în investiţii, povesteşte despre 3 femei pioniere în advertising, vorbeşte despre ketchup şi ne introduce în lumea lui Cesar Millan, dresorul de câini (sigur ştii emisiunea lui de pe Discovery). Prin această parte ne arată felul cum aceste genii minore au reuşit în viaţă pentru că au înţeles felul în care gândesc oamenii (şi câinii în cazul lui Cesar).

În a doua parte Gladwell intră foarte mult în felul în care gândim şi încearcă să ne facă lumină în creiere, având ca şi studii de caz dezastrul navetei spaţiale Challenger şi colapsul companiei Enron şi vorbeşte despre diverse lucruri care ar fi putut fi evitate. Practic, ne informează despre anumite situaţii şi comportamente care pot fi prevăzute, dacă suntem dispuşi să vedem printre rânduri.

În partea a 3-a iar ne sunt stimulate creierele şi puse la îndoială diverse cunoştinţe pe care le aveam despre personalitatea, caracter şi inteligenţă şi suntem puşi în faţa ipotezei: “Oare putem ghici cum cineva va performa?”. Partea aceasta reprezintă o explorare a conceptelor de geniu şi talent şi multiplele faţete pe care acestea le îmbracă.

Eseul meu preferat este Genii târzii, în care Malcolm Gladwell vorbeşte despre predispoziţia noastră de a plăcea o persoană excepţională şi tânără, deşi există o mulţime de genii târzii (precum Cezanne), care au confirmat o vârstă la care nimeni nu se aştepta să mai dea randament.

Dacă ai citit orice altă carte de-a lui Gladwell, în afară de Ce a văzut câinele, vei avea aşteptarea ca ultimul lui titlu să fie la fel pragmatic.

Celelalte cărţi spuneau povestea unor fenomene extrem de complexe:

• The Tipping point despre felul cum au loc “epidemiile” sociale
• Blink vorbea despre  intuiţie şi proces decizional
• iar Outliers despre succes.

“Ce a văzut câinele” e o carte tip colecţie de dileme pentru minte, pe care să o citeşti înarmat cu curiozitate şi să te aştepţi să fii mirat şi uimit de ceea ce poate relata Gladwell. Nu îţi recomand să o consumi dintr-o dată, ci delectează-te cu 2-3 poveşti în fiecare zi.

Din această carte am înţeles ce îl face pe acesta un scriitor genial: preocuparea faţă de detalii.

Esenţa stilului lui constă în felul uimitor de a surprinde detaliile unei poveşti: ia un subiect şi îl întoarce pe toate părţile.

Deşi are peste 400 de pagini, am citit-o extrem de repede, pentru că am fost captivat de poveşti. Câteva le ştiam deja ori de pe New Yorker ori din prezentarea lui din cadrul TED.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Am intrat în contact prima oară cu conceptul de dezvoltare personală undeva prin toamnă 2008 am impresia.

Eram student boboc la facultatea management şi venisem prima oară pe Colina Universităţii (un deal pe care este aşezată Universitatea Transilvania din Braşov).

Eram speriat şi primul lucru pe care îl aveam în minte atunci era: “Mamă câte fete frumoase sunt la facultate. Abia aştept să îmi fac o prietenă.”

Râzi tu râzi, dar asta îmi trecuse mie prin cap.

Nu ştiam nimic legat de viaţa de facultate şi nu ştiam neapărat ceea ce o să fac mai departe. Visul meu era să devin manager pentru o companie care rulează mulţi bani sau antreprenorul din spatele companiei care rulează mulţi ani.

Eram un ambiţios fără cauză.

Am fost abordat de către o fată pe coridoare, care a început să îmi povestească despre o organizaţie de tineret numită AIESEC, cum că ar fi cea mai are din lume, că dacă sunt la Ştiinţe Eonomice o să îmi prindă experienţa bine şi o să mă dezvolt şi personal.

Recunosc că în momentul acela eram fericit că vorbea o fată cu mine ), eu fiind mai timid din fire şi până atunci am avut prietene cu care îmi făcuseră “lipeala” alţi prieteni.

Am zis da, vreau să mă dezvolt personal. Suna bine.

Am ajuns acasă şi i-am povestit soră-mii mele mijlocii, cu care mă înţeleg mai bine, despre AIESEC. Ea a zis din prima bagă-te că o să îţi prindă bine, mai ales că eşti la început cu facultatea şi aşa nu faci mare lucru. (Ea lucra, renunţase la facultate din primul an din cauza presiunilor la care a fost supusă de ai mei şi a, în general, atitudinii ei rebele faţă de tot ceea ce ziceau ai mei).

Eram convins în proporţie de 70-80% să aplic. A mai trebuit însă încă o prezentare în care au venit internaţionali (parcă era un indian pe nume Hemant), un preşedinte de organizaţie locală care era din Republica Moldova, o fată care vorbea frumos despre internaţionalism şi un prieten care era deja în AIESEC ca să îmi fac curajul să completez formularul ăla blestemat în engleză. (Nu eram mare fan engleză, pentru că făcusem doar în liceu, după un hiat de 8 ani între grădiniţă si liceu.)

Am completat formularul online, l-am trimis şi de atunci totul a devenit cea mai frumoasă poveste din viaţa mea.

Acesta a fost primul meu contact cu dezvoltare personală.

Am fost pus în faţa deciziei de a mă dezvolta personal pentru prima oară şi m-am “fâstâcit” eu aşa, până când am zis: “Da, e cazul măcar să încerc”. A urmat o poveste minunată de 2 ani şi jumătate în care am învăţat foarte multe.

De atunci, din 2008 sunt pasionat de ceea ce înseamnă potenţialul uman.

Am început să citesc din ce în ce mai mult şi am realizat că am descoperit nişte tipare, nişte elemente care transpar din toate incercările mele de a deveni mai bun.

Nu am denumit în mod accidental articolul: “Cele 6 chei ale dezvoltării mele personale”. Ele au fost foarte bine alese şi reprezintă pilonii dezvoltării mele în general.

Pe măsură ce pilonii aceştia devin mai groşi şi mai înalţi, simt că sunt mult mai competent şi mai pregătit pentru orice provocare.

Pilonii pot părea banali, însă până nu îi exersezi cu 100% conştiinţă şi seriozitate în viaţa ta, nu o să îţi dai seama de importanţa lor.

Pot să anticipez că mai mult de jumătate dintre cei care au început să citească acest articol au renunţat să continue după ce au văzut că început să povestesc despre experienţa mea de tânăr student cu capul la femei.

Sunt băiat, e normal că îmi stătea capul la fete ).

Revenind.

Faptul că aceştia au renunţat, îţi face ţie “slujba” mai uşoară. Ai ocazia să înţelegi câteva lucruri care pe mine mă fac un om mai bun. Dacă ţi se potrivesc şi ţie, sincer nu ştiu, eu văd dezvoltarea personală ca fiind un proces individualizat şi 100% personalizabil.

Ceea ce îţi recomand eu din acest articol este să extragi ce ţi se poate potrivi sau poţi adapta şi eventual să citeşti printre rânduri.

Cele 6 chei ale dezvoltarii mele personale:

Cheia#1: Productivitate

Ca să te dezvolţi personal trebuie să îţi măreşti productivitatea. Asta presupune să îţi dezvolţi capacitatea de a spune nu ţie şi celor din jur, să fii capabil să te dai bătut sau să mergi ma departe, să fii capabil să procrastinezi doar la momentele potrivite şi să faci lucruri pe care trebuie să le faci.

Pe măsură eşti mai dezvoltat, devii mai productiv, pentru că reuşeşti să canalizezi mai bine toată energia şi elimini din lucrurile care nu contează pentru tine.

Cheia#2. Pasiune combinata cu munca

Energia în cazul meu are de obicei 2 surse:

• mediul: oameni, context, spaţiul unde lucrez, informaţia acu care lucrez
• ceea ce fac efectiv: munca propriu-zisă

Ştiu să fac foarte multe lucruri, dar accept să fac doar câteva dintre ele.

Întotdeauna încerc să mă limitez la ceea ce îmi place să fac. Cu cât mai multe lucruri de care sunt pasionat, cu atât mai lejer mi se pare ceea ce fac şi cu atât mai productiv sunt.

Faptul că scriu reprezintă o pasiune, dar reprezintă şi o bună parte din munca mea. Îmi câştig mulţi bani din faptul că mă descurc cu cuvintele. (jocul de cuvinte este intenţionat)

În era informaţiei, nimeni nu ar trebui să mai facă lucruri pe care nu şi le doreşte. Cel puţin nu o perioadă îndelungată de timp.

Cheia#3. Minte ca de geniu

Nu, nu sunt un geniu. Nici nu ştiu care este IQ-ul meu. Foarte probabil este unul mediu. I’m ok with that.

Însă abordarea mea este una împrumutată de la mari minţi ale lumii.

Ascult muzică clasică pentru a mă concentra.

Îmi imaginezi rezultatul final.

Fur idei remarcabile ca un artist.

Am împrumutat câte un obicei de la câteva dintre personalităţile de geniu ale lumii: Einstein, Picasso, Tesla; cu scopul de a avea o minte ca de geniu.

Cheia#4. Influentare prin abilitati sociale

În ciuda faptului că nu mă bag în seamă cu mulţi oameni, îmi este foarte uşor să relaţionez cu o persoană nouă.

Mai ales după ce am stabilit un interes sau un duşman comun (Duşmanul comun nu trebuie să fie neapărat o persoană, ci poate fi un concept, un obicei, o idee).

Eu văd prin abilităţile sociale nu neapărat o metodă (doar) de a cunoaşte oameni noi, ci mai degrabă de a reuşi să influenţezi pozitiv alte persoane sau anumite comportamente de grup.

Faptul că poţi să influenţez pozitiv nişte oameni reprezintă probabil principalul motiv pentru care vorbesc în public.

Cheia#5. Integrarea povestilor in viata proprie

Mie îmi plac foarte mult poveştile şi consider că poţi învăţa foarte uşor dacă reuşeşti să integrezi o lecţie într-o poveste.

Oamenii relaţionează foarte uşor cu personajele dintr-o poveste, am dat eu detalii despre storytelling în articolul despre Arta povestirii în afaceri.

Capacitatea de a integra o poveste mi se pare magică.

Îmi place să discut cu oameni care au poveşti de viaţă incredibile. Sunt exemple reale, care îmi pot furniza inspiraţie pe termen scurt şi lung.

Prefer sincer 1 om cu o poveste incredibilă de viaţă, decât 100 de alte persoane care au avut totul la nas şi nu şi-au asumat niciun risc.

În general am observat că mulţi se feresc de a povesti viaţa lor sau de a asculta poveştile altora. Probabil se gândesc că o să descopere ceva care o să îi schimbe, iar acest lucru îi sperie de numa.

Cheia#6. Capacitatea de a constientiza/interpreta

Eu consider că am o singură abilitate de succes. Am capacitatea de a abstractiza o situaţie care aparent nu afişează un tipar.

Pot extrage lecţii extrem de valide şi de reale din activităţi banale.

Îmi este uşor să observ şi să interpretez ceea ce se întâmplă în jurul meu.

Nu întotdeauna îmi iese, depinde şi de gradul meu de implicare emoţională. Însă când îmi iese, sunt extrem de mândru de ceea ce mă duce capul să fac.

Mulţi au rămas surprinşi de faptul că eu intuiam viitoare relaţii din body language şi din conversaţii.

Cititul ăsta printre rânduri e miraculos şi este foarte util mai ales când aplici aceeaşi tehnică sau abilitate pe tine însuţi şi descoperi că mintea ta acţionează fără ca să apeleze la logică.

***

Poate cheile pe care eu le-am dezvăluit acum sunt extrem de abstracte. E posibil.

Au mare încărcătură pentru mine în mod special. Sunt nişte chei care funcţionează la uşile la care eu bat şi pe care caut să le deschid.

Tu din tot ceea ce am scris eu ar trebui să înţelegi de unde am plecat şi unde am ajuns.

Spaţiul de mijloc, îl umpli cu propriile reguli şi concepte. Cele care funcţionează pentru tine. Cele care au logică şi te fac să te simţi entuziasmat în interior, acele lucruri pe care le simţi în burtă (gut feelings).

Dacă ai vreo întrebare pentru mine, o aştept cu cea mai mare plăcere.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Marketingul reprezintă pentru mine una dintre cele mai mari iubiri.

Am devenit familiar cu acest concept încă din anul I de facultate, însă am fost dezamăgit de profesorul universitar. Ceea ce preda el era plictisitor, extrem de complicat şi nicidecum atractiv.

Însă marketingul nu e aşa.

Marketingul este entuziasmant, simplu pentru cei care vor să înţeleagă şi foarte atractiv.

Eu cred foarte mult într-un citat de-al lui Peter Drucker: “În esenţă orice afacere are 2 componente, inovaţia şi marketingul”.

Pe aceeaşi filosofie mergem şi în firma în care sunt implicat. Punem accentul pe produs (inovaţia) şi pe marketing.

După cum spuneam, marketingul este simplu pentru ce care vor să înţeleagă. De obicei cei care se pricep la marketing, sunt şi oameni extrem de bine documentaţi, care pun mâna pe carte şi citesc. Apoi aplică. Apoi au rezultate.

Eu aşa mi-am format o bună parte din experienţa mea.

Dacă eşti pasionat de marketing şi ai nevoie de material de documentare, îţi sugerez următoarele titluri:

1. Managementul marketing-ului de Philip Kotler, biblia teoretică, foarte utilă pentru a ţine conceptele sub control.
2. Metode de publicitate testate de John Caples, cea mai bună carte de copywriting scrisă vreodată.
3. Viaţa mea în publicitate şi Publicitate ştiinţifică de Claude Hopkins, un clasic în marketing, Claude Hopkins vindea de rupea în anii 1900 înainte ca marketingul să existe ca şi ştiinţă şi artă.
4. Buyology de Martin Lindstrom, un studiu interesant de neuromarketing, pe care ar trebui să îl citească orice marketer.
5. Branduri senzoriale de Martin Lindstrom, o carte despre cum pot brandurile să acceseze simţurile consumatorilor pentru mai multe vânzări şi o fidelitate crescută.
6. Marketing Warfare de Al Ries & Jack Trout, printre primele lecţii în marketing strategic, un clasic al marketingului.
7. The Lean Startup de Eric Ries, lecţia cea mai de preţ este lecţia privind strângerea unei audienţe înainte de a lansa un produs.
8. Totul despre psihologia persuasiunii de Robert Cialdini, un ghid fascinant despre ce anume ne influenţează, de multe ori fără să ne dăm seama.
9. Poziţionare de Ries & Trout, învaţă cum să câştigi cotă de piaţă în mintea clientului tău.
10. Tipping point de Malcolm Gladwell, citeşte poveşti de marketing deosebite şi ce anume le-a făcut să devină poveşti demne de menţionat prin cărţi + efectul de Tipping point care este foarte important pentru o afacere.
11. Marketingul bazat pe permisiune de Seth Godin, învaţă cum să transformi străini în prieteni şi prieteni în clienţi.
12. Guerilla marketing de Jay Conrad Levinson, învaţă ce canale de marketing ţi se potrivesc cel mai bine şi cum să le exploatezi la maximum.
13. Încântare de Guy Kawasaki, un ghid despre cum să câştigi inimile clienţilor tăi prin gesturi de bun simţ.
14. Coadă lungă de Chris Anderson, învaţă despre potenţiale pieţe, cerere nelimitată şi coada lungă.
15. Diferenţiază-te sau mori de Jack Trout şi Steve Rivkin, degeaba ai un produs bun dacă este confundat cu cel al concurenţei.
16. Noile reguli de marketing şi PR de David Meerman Scott, un ghid care vorbeşte despre puterea online-ului şi a word-of-mouth-ului.
17. Vaca mov de Seth Godin, un ghid despre afaceri remarcabile.
18. Gratuit de Chris Anderson, o carte care vorbeşte despre strategia de preţ pe care o folosesc majoritatea start-up-urilor tehnologice.
19. Call to action: Adaugă în coş de fraţii Eisenberg, este o carte care vorbeşte despre conversia magazinelor online. Este foarte utilă celor care au afaceri online.
20. Brainfluence de Robert Dooley, este o carte care propune 100 de strategii de marketing, vânzări şi afaceri, care sunt extrase din studii de neuromarketing.
21. The Referral Engine de Jon Jantsch este o carte care arată cum îţi poţi construi o afacere care se bazează pe marketingul referinţelor şi word-of-mouth.
22. Ogilvy despre Advertising este o carte în care David Ogilvy dezvăluie multe din secrete din spatele reclamei sale şi diverse descoperiri despre cum consumă oamenii în general mesajele de marketing.

Acestea sunt cele de care mi-am amintit la momentul scrierii acestui articol. Dacă e, o să mai actualizez lista cu noi titluri.

Dacă ai vreo sugestie de carte foarte bună de marketing, mi-ar face plăcere să mă ajuţi să fac această listă mai bună.

O ultimă rugăminte, dacă ţi se pare bună această listă, ajută-mă să o promovez mai departe, tot ce trebuie să faci este să apesi butoanele din stânga, adică like, tweet şi +1. Click aici dacă citeşti din RSS/Email şi nu vezi butoanele.

Mulţumesc.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Pentru mine faptul că am intrat la facultate a fost o gură de aer proaspăt.

Nu o ştie prea multă lume, dar în clasa a 12-a eram într-o perioadă mai neagră a vieţii mele.

Tatăl meu murise în vara de dinainte să intru în clasa a 12-a, iar pe tot parcursul ultimului an de liceu eram din ce în ce mai “rebel”: chiuleam mult, nu învăţam, mă îmbătam. Chestii de genul. Nu e neapărat ceva de care să fii mândru .

Toată avalanşa asta negativă a culminat cu faptul că am picat BAC-ul la matematică, din cauza mea desigur, pentru că nu am fost în stare să trec peste antipatia faţă de diriginta mea, care m-a făcut să detest o disciplină absolut fascinantă.

Facultatea reprezenta aşadar şansa mea de a o lua de la 0.

Şi aşa a fost.

Am intrat la management, pe un loc cu taxă. După vreo 3-4 săptămâni am intrat şi într-o organizaţie de studenţi care a reprezentat preambulul unei experienţe de viaţă şi profesională minunate, căruia îi datorez în mare parte, abilităţile pe care le deţin acum.

Însă ca un student curios şi uşor grăbit să se dezvolte, am făcut o mulţime de greşeli şi de lucruri pe care nu trebuia să le fac, majoritatea punându-mi frână dezvoltării mele personale şi profesionale.

Dintre toate aceste lecţii pe care le-am deprins pe perioada facultăţii aş vrea să împărtăşesc 6 lecţii cu tine.

Sunt convins 100% dacă aş fi ştiut şi înţeles aceste lecţii mai devreme, aş fi avut mai mulţi bani, mai mult timp liber, mai mulţi prieteni, o reţea mai mare de contacte şi probabil şi acces la mai multe oportunităţi.

(Înainte de a trece la lecţiile propriu-zise, aş avea o rugăminte să mă ajuţi să promovez acest articol. Tot ce trebuie să faci este să apeşi pe butoanele din stânga ferestrei tale, adică Like, Tweet şi +1. Click aici dacă nu vezi butoanele.

Mulţumesc.)

1. Cum sa scapi de presiunea psihologica a unui esec: Garantat!

Am văzut pe parcursul a 3 ani de zile zeci, poate chiar sute de persoane, care au renunţat la studii, la a mai face voluntariat pentru că nu au putut face faţă presiunii psihologice a unui eşec.

Faptul că au eşuat, că au avut o restanţă, pe mulţi i-a consumat, pentru că poate pentru ei a fost primul eşec adevărat din viaţa lor.

De fapt nu i-a consumat faptul că au eşuat. Nu momentul eşecului a fost momentul care le-a creat presiune psihologică, ci gândirea (mentalitatea) de după ce au avut primul eşec.

Cuvântul eşec este un concept. Nu este neapărat o stare de spirit. Nu este un obicei. Este o situaţie care apare deseori doar în mintea noastră. Ceea ce văd alţii ca un succes, noi îl putem vedea ca şi eşec.

Automat, este o idee care în mintea noastră schimbă felul în care vedem şi relaţionăm cu lumea din jurul nostru.

Metoda garantată de a scăpa de presiunea psihologică pe care o generează un eşec, este să faci dintr-o nereuşită – o lecţie.

Da, e atât de simplu.

Din moment ce orice lucru care nu îţi merge bine este transformat într-o lecţie, tu abordezi situaţia complet diferit.

Te analizezi, devii curios şi descoperi noi lucruri la tine. Cauţi lecţia, nu cauţi sentimentul de autocompătimire.

Mulţi autori de cărţi sau vorbitori în public s-au folosit de eşecurile lor pentru a le transforma în lecţii de viaţă şi au făcut bani pentru că au împărtăşit cu alţii secretele “eşecurilor” lor .

2. Daca nu ceri, inseamna ca nu meriti.

Eu am fost pe parcursul liceului genul ăla de persoană care instala windows-ul celor care nu ştiau să instaleze un windows.

Niciodată nu am cerut nimic în schimbul “expertizei” mele de instalator de sisteme de operare.

Mi-am ajutat o bună parte din colegi să îşi realizeze site-urile pentru atestatul de informatică. La fel, nu am cerut nimic în schimb.

Mare prostie am făcut.

Nu cred însă că ar fi trebuit să le cer neapărat bani, însă faptul că eu am oferit acele lucruri gratuit, fără ca măcar să îi dau o valoare percepută acţiunilor mele, au fost din respectivele acţiuni să devină acţiuni lipsite de valoare.

Mulţi dintre studenţi învaţă pe parcursul facultăţii să facă primii bani. Mulţi se apucă să facă freelancing.

Diferenţa dintre cineva care “face Photoshop” pe bani şi cineva care “face Photoshop” gratuit este exact atitudinea asta de a cere ceva în schimb. Această atitudine bazată pe conceptul de tranzacţie (barter), o să te ajute mult în viaţă.

Învaţă oamenii să ofere ceva la schimb, nu numai să ceară.

Atunci când ceri ceva şi ţi se oferă, munca ta capătă valoare în plus în mintea ta şi în viaţa ta. E mai de preţ. E un skill vandabil.

Ideea de work for free or for full price îmi vine acum în minte. Această idee mi-a devenit mantră abia în anul 3 de facultate când am început să fac bani din freelancing .

3. Renunta la confort/posesiuni.

De câteva luni am cunoscut un om extrem de interesant cu care m-am împrietenit foarte repede.

Când era încă în facultate a luat decizia să meargă în Kosovo, ca voluntar. Facultatea oricum nu îl ajuta prea mult aşa că a decis că e cazul să schimbe ceva la el.

Părinţii lui evident nu au fost de acord şi i-au spus că ideea lui nu este cea mai bună idee pe care a avut-o .

Graţie unei înţelegeri încheiate cu părinţii lui înainte să intre la liceu, ca începând cu vârsta de 18 ani să ia orice decizie legată de viaţa lui pe cont propriu, dreptul de veto al părinţilor săi nu a contat.

Nu ştiu câţi dintre noi ar fi avut puterea asta de a renunţa la confortul actual şi să se ducă într-un mediu total inconfortabil.

Cunosc persoane care în primul an de facultate nu aveau o personalitate tocmai adorabilă, dar printr-un şir de experienţe şi de riscuri, cum ar fi plecarea într-un stagiu de practică în Afganistan (în timpul stagiului au avut loc şi tot felul de incidente şi chiar şi un atentat la o ambasadă aflată la câţiva zeci de metri de locurile pe care le frecventa) şi-au schimbat radical felul în care văd viaţa.

Nimic nu mai pare greu, nimic nu mai pare imposibil.

Nu spun că ar trebui să ai o experienţă şocantă, dar simplul faptul că renunţi la confort şi la anumite posesiuni, te poate face mai conştient de cine eşti şi de cine vrei să devii.

4. Cunoaste mai multi oameni mai interesanti si mai destepti decat tine

Suntem obişnuiţi să stăm la cutiuţă şi să nu interacţionăm cu prea multe persoane mai deştepte ca noi, pentru că nu vrem să părem proşti sau mai puţin educaţi.

Mulţi studenţi îşi păstrează anturajele pentru că nu au curajul şi imboldul necesar de a cunoaşte oameni mai deştepţi şi mai interesanţi.

Cei care au insă curajul, reuşesc să lege noi prietenii, să îşi crească inteligenţa emoţională şi să relaţioneze mult mai uşor cu oamenii în general.

Pentru că emoţia ne conduce cu mult mai mult decât logica, o să îi îndrăgim întotdeauna mai mult pe cei care au abilităţi sociale mai proeminente.

Cea mai bună perioadă pentru a experimenta şi pentru a învăţa lucruri noi este în facultate. Riscurile sunt mici şi ai de ales dintre atâtea anturaje, încât nu contează dacă îţi pierzi anumiţi prieteni, pentru că îţi poţi găsi imediat alţii.

Dacă aş fi interacţionat cu mai mulţi oameni cu ambiţii mai mari sau asemănătoare cu ale mele, cu siguranţă la nivel profesional aş fi stat mult mai bine.

Ideea de networking merge dincolo de câteva contacte bine plasate. Cu cât te împrieteneşti cu mai mulţi oameni capabili şi competenţi, cu atât mai bine o să îţi fie.

Garantat!

5. Creaza-ti oportunitatile.

Înainte să dau drumul la acest blog, mulţi dintre banii pe care îi făceam se duceau pe cărţi. Cred că undeva la 3000-4000  de lei i-am investit în cărţi.

Dorinţa mea în 2012 era să am un atu (un asset), care să îmi permită să obţin cărţile în mod gratuit.

Cea mai evidentă soluţie pentru mine era un blog.

Partea amuzantă este că nu a fost acest blog, ci unul în engleză care a eşuat pentru că nu am fost îndeajuns de perseverent.

Proiectul 1cartepesaptamana s-a născut dintr-o discuţie cu un amic (care dintre amicii mei, nu ştiu, dar sigur era un amic) şi mi-a luat cam 5 luni să îmi fac curajul să lansez blogul. ) I know, sunt uşor ciudat.

Cert este, după ce l-am lansat şi mi-am făcut curaj să promovez majoritatea ideilor şi conceptelor pe care le cunosc, lucrurile au început să se aşeze in ordine.

Apoi, am reuşit să închei o înţelegere cu editura mea favorită din România, Publica, care au fost îndeajuns de drăguţi încât să îmi furnizeze material de citit pe parcursul unui an de zile. Adică 1 carte pe săptămână .

Deseori repet împreună cu colegii mei de afaceri, că cel mai bun loc de muncă este acela pe care ţi-l creezi singur.

Nu prea ne place să lucrăm sub un şef, aşa că ne-am făcut o firmă pe care o creştem .

Cu nişte idei, o implementare corectă şi cu puţin curaj poţi să faci ce vrei tu.

6. Renunta la ideile tale si ajuta-i pe altii cu ideile lor.

Napoleon Hill, Zig Ziglar, Dale Carnegie şi foarte mulţi dintre liderii şi autorii din domeniul dezvoltării personale, sunt de convingerea că dacă vrei să ai succes în viaţă, trebuie să îi ajuţi pe alţii să aibă succes în viaţă.

Motivul este evident.

Ajutându-i pe alţii te poziţionezi ca un om pe care te poţi baza şi un consilier de încredere.

Oamenii preferă să facă afaceri cu cei care au fost acolo când au avut nevoie de ei şi sunt de încredere.

Conceptul de Karma îmi place foarte mult.

Faci foarte mult bine altora şi mult bine ţi se va întoarce. Chiar înzecit.

Sunt de părere că acest lucru se poate întâmpla, mai ales dacă îi dai Karmei o mână de ajutor şi te foloseşti de lecţia cu numărul 2: Dacă nu ceri, înseamnă că nu meriţi!

Acest blog, reprezintă încercarea mea de a-i ajuta pe ceilalţi să aibă succes:

• recomand cărţi bine, care mi-au plăcut sau m-au impresionat
• recomand resurse utile
• ofer sfaturi care pot furniza inspiraţie şi claritate

Pot să spun sincer că de când proiectul acesta a crescut aşa de mult (~3000 de abonaţi în 6 luni şi jumătate), Karma îşi face efectul şi se întoarce cu tot felul de oportunităţi beneficii:

• invitaţii la evenimente
• propuneri de colabări
• prietenii frumoase
• bani
• oportunităţi de dezvoltare

Din această lecţie nu vreau să înţelegi că trebuie să munceşti doar pentru alţii, doar că poţi găsi o modalitate prin care te poţi ajuta pe tine, ajutându-i pe alţii.

***

Am scris mult, aproape 2000 de cuvinte şi simt că nu am cuprins chiar tot ce am avut de spus.

Motivul e simplu, am nevoie de nişte întrebări ca să intru în detalii legate de cum anume văd eu lecţiile acestea aplicate în viaţa mea sau în viaţa altora.

Iniţial acest articol reprezenta o prezentare ţinută în faţa a 20 de oameni, dar am zis să o împărtăşesc şi cu cititorii acestui minunat proiect, care mă face mai fericit pe zi ce trece.

Te felicit dacă ai reuşit să treci prin tot articolul, sper să fi prins ceva din el.

Mi-ar plăcea să îmi dai o mână de ajutor la promovarea articolului. Tot ce trebuie să faci este să apesi butoanele din stânga ferestrei tale, adică like, tweet şi +1. Click aici dacă nu vezi butoanele.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Această carte face parte din provocarea “Citeşte 1 carte pe săptămână” şi mi-a fost oferită de partenerii provocării, oamenii buni de la Editura Publica.

Eu unul sunt fascinat de puterea poveştilor.

Am văzut cum pot motiva o persoană şi cum o poate determina să culeagă nişte lecţii pentru propria dezvoltare personală.

Recent mi-am făcut timp ca să finalizez cartea lui Stephen Denning – Arta povestirii în afaceri: un ghid pentru lideri.

Cartea este destul de stufoasă, având peste 400 de pagini.

Sincer, m-am aşteptat să dau peste un manual despre business storytelling şi cam asta s-a întâmplat.

Pentru că îţi dai şi tu seama că e greu să rezumi tot conţinutul într-o recenzie, prefer totuşi să extrag câteva idei, care ar cam cele mai importante învăţăminte din această carte.

8 Motive pentru care ar trebui sa te folosesti de povesti in afaceri:

1. Pentru a incita la acţiune
2. Pentru a comunica cine eşti
3. Pentru a comunica cine este compania – branduire
4. Pentru a transmite valori
5. Pentru stimularea colaborării
6. Pentru a tempera zvonurile
7. Pentru a transmite cunoştinţe
8. Pentru a-i conduce pe oameni în viitor

Motivele sunt destul de evidente, însă mi se părea important să le enumăr ca să avem un pic de context.

De ce funcţionează poveştile?

Eu am obiceiul ca atunci când prezint în faţa mai multor oameni să spun poveşti.

Am observat că atenţia lor este mai uşor de obţinut dacă reuşesc să încadrez narativ ceea ce am eu de spus.

Am observat că deznodământul pentru ei, este mai eficient şi mai incitant.

Acel call to action (incitare la acţiune, îndemn la acţiune) funcţionează de 2-3 ori mai bine dacă reuşesc să creez o atmosferă de poveste cu 2-3 personaje cu care audienţa se poate asocia.

De fapt, de aici magia poveştilor, acestea având câteva componente care rezonează cu orice persoană:

• personaje cu care te poţi asocia/cu care poţi rezona
• un fir narativ relevant
• învăţăminte/morala
• conflictul/intriga
• punctul culminant/momentul de maximă încordare

În mare acestea ar fi elementele unei poveşti structurate şi relevante.

Stephen Denning te învaţă cum să foloseşti aceste elemente în scop de business, pentru a inspira oamenii şi de a aduce rezultate.

În cazul unui lider într-o afacere cu oameni care au nevoie de zvâc ca să îşi facă treaba, cred o poveste îşi poate îndeplini rolul de motivator suplimentar.

Ţii minte motivele de mai sus?

Ei bine, domnul Denning ia fiecare motiv şi îl explică detaliat. Datorită acestui fapt, cartea poate părea uşor repetitivă şi mult prea stufoasă.

Dacă te-ai prins din prima, nu prea îţi mai vine să citeşti restul explicaţiilor.

Un mod greşit de a citi această carte, este să o citeşti din scoarţă în scoarţă. Eu o văd mult mai eficientă dacă o citeşti în funcţie de motivul pentru care vrei să foloseşti o poveste.

De ce? Pentru că atunci o să foloseşti cartea ca un manual, nu ca pe o lectură distractivă şi atunci o să devină mai valoroasă pentru tine, pentru că te poate scoate din belele.

În carte sunt multe exemple şi modalităţi de a construi poveşti, cu siguranţă o să găseşti ceva ce o să îţi fie util, ai 400 de pagini de cunoştinţe pe care le poţi utiliza în favoarea ta.

Mie mi-a plăcut cartea şi o să o recomand mai departe liderilor, liderilor de echipă sau managerilor care vor să meargă dincolo de a motiva prin bani şi bonusuri.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Acest articol este scris de Andreea Săvulescu care scrie cu pasiune pe blogul ei: Arta Educaţiei. Vizitează-i blogul şi comentează acest articol, ca să o convingem să mai scrie pentru 1CpS.

Ai observat cum unii oameni traiesc setati pe modulul de pilot automat?

Fiecare zi ce trece este la fel cu cea de dinainte, fiecare saptamana seamana si fiecare an este copia fidela a celui ce l-a precedat.

Nimic nou, nimic palpitant, aceeasi zona de confort, aceleasi bariere auto impuse. Multi dintre noi reprezinta intruchiparea resemnarii.

Pentru multi, clipele magice trec neobservate.

Este in regula oare sa traim vieti banale, mediocre?

Este in regula oare sa traim intr-o totala uitare de sine?

Poate ca da, atata timp cat nu privim in urma cu regret, intrebandu-ne cum altfel am fi putut sa ne creionam viata. Poate ca da, atata timp cat nu constientizam ca am acceptat varianta cea mai comoda. Poate ca da, atata timp cat ne dorim doar sa supravietuim.

Dar ce se intampla daca vrei sa traiesti cu adevarat? Ce se intampla daca nu vrei sa duci o viata palida si saraca? Ce se intampla daca vrei sa-ti faci propria existenta importanta?

Atunci trebuie sa inveti sa lupti pentru dreptul de a exista si de a trai experiente valoroase! Atunci trebuie sa intelegi ca viata ta este o carte si ca tu poti scrie fiecare pagina ca si cum ar fi cea mai frumoasa!

Tu esti cel care poate deschide drumul spre progres!

Tu esti cel care poate crea premisele unei vieti mai bune. Si poti incepe astfel:

1. Iubeste.

Este poate cel mai important lucru care te determina sa traiesti cu adevarat. Daca nu esti inca indragostit, fa-o! Daca ai deja un partener, reindragosteste-te de el. Iubeste-ti familia, prietenii sau orice altceva. Iubeste umanitatea si ea va intoarce iubirea catre tine!

2. Iesi in natura.

Nu te inchide intre patru pereti! Iesi afara atunci cand ploua, plimba-te pe plaja, exploreaza paduri, inoata intr-un lac, stai la soare, fa sport, mergi cu picioarele goale prin iarba. Conecteaza-te cu natura!

3. Gaseste-ti pasiunea.

Afla care este menirea ta, fa-ti existenta mareata practicand ceea ce iti place. Mai intai gandeste-te ce iubesti sa faci. Pot fi multe lucruri, afla care este cel pe care l-ai face cu placere toata viata si incepe sa creezi o strategie care ti-ar putea aduce satisfactii spirituale si materiale. Ofera valoare lumii facand ceea ce iubesti!

4. Inchide televizorul.

Cate ore irosesti pe zi in fata televizorului? Cate ore iti mai raman de trait pe zi? Fa un calcul si apoi scoate mufa de la cablu. Conecteaza-o doar cand vrei sa vezi un film care merita cu adevarat, din care ai ce invata. Gandeste-te la toate lucrurile pe care le-ai putea face in timpul in care te uiti la TV. Cate moment pretioase ai putea trai?

5. Redescopera ce este important.

Acorda-ti o ora pentru a face o lista cu toate lucrurile care sunt importante pentru tine. Include tot ceea ce ti-ai dori sa faci pe parcursul vietii tale. Reciteste lista si elimina pe rand ceea ce nu consideri extrem de important, pana ramai cu 4-5 lucruri. Acelea sunt cele mai pretioase lucruri din viata ta. Concentreaza-ti atentia asupra lor, stabileste-ti obiective si incerca sa le indeplinesti!

6. Fii pozitiv.

Invata sa recunosti gandurile negative pe care le ai. Acestea apar sub forma indoielii de sine, a criticii, a victimizarii, a scuzelor. Opreste-te de fiecare data cand sesizezi ca pun stapanire asupra ta, si incearca sa le inlocuiesti cu ganduri pozitive. Poti face asta!

7. Deschide-ti inima.

Este inima ta plina de cicatrici ale unor rani trecute? Eviti sa te expui? Invata sa-ti deschizi inima, pregateste-o sa iubeasca si sa primeasca iubire, cu riscul de a fi ranita din nou. Daca traiesti dominat de frica, atunci nu vei simti farmecul vietii. Uneori, a risca, poate fi cea mai buna alegere pe care ai putea-o face.

8. Incetineste ritmul.

Timpul trece parca din ce in ce mai repede. Nu este sanatos sa ne chinuim sa supravituim, este esential sa invatam sa traim. Si putem trai, ne putem bucura de moment, invatand sa facem totul mai incet. De la a manca la a merge, la a conduce spre munca, la a citi o carte. Bucura-te de tot ceea ce faci!

9. Dezvolta-ti noi abilitati.

Imbunatateste-te constant si evita stagnarea, nu pentru ca ai fi imperfect acum, ci pentru ca acest proces este imbucurator si satisfacator. Invata sa te accepti asa cum esti, sa te iubesti pentru ceea ce esti invata continuu,  pentru ca lumea este supusa schimbarii si evolutiei iar tu trebuie sa te adaptezi.

10. Incearca ceva nou, in fiecare saptamana.

Intreaba-te: “Ce lucruri noi as putea incerca saptamana asta?”. Apoi apuca-te de treaba.

Nu trebuie sa inveti o alta limba intr-o saptamana, dar poti cauta noi experiente.

Oportunitati sunt peste tot si trebuie sa fii deschis catre ele. Incerca, tu decizi ce merita si ce nu!

Despre Andreea Săvulescu

Psiholog, economist, ecologist, pasionata de relatiile interumane.

Daca ti-a placut ce ai citit, daca esti pasionat de dezvoltare personala si esti insetat de evolutie, atunci viziteaza-ne pe Arta Educatiei, un loc virtual securizant care promoveaza fericirea si echilibrul emotional.

Te invit sa zburam impreuna spre culmi!

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Am avut ocazia de-a lungul ultimilor ani să stau de vorbă cu o mulţime de antreprenori şi am văzut un element comun la toţi dintre aceştia: dorinţa de a învăţa.

Mediul de afaceri este un mediu dinamic, în care trebuie să te adaptezi repede. Nu îţi poţi permite să pierzi timp, mai ales dacă concurenţa ta este acerbă.

Dacă alegi să te educi, o să ai numai de câştigat.

Dacă crezi ca educaţia este scumpă, atunci să vezi cât te va costa ignoranţa.

Vreau să te ajut şi să îţi ofer o listă de cărţi pe care ai putea să le citeşti şi care te-ar ajuta să depăşeşti majoritatea obstacolelor din drumul tău către succes.

Carti de afaceri care merita citite:

1. Blue Ocean Strategy de W. Chan Kim – este o carte despre strategie de afaceri şi cum să creeze şi să deserveşti noi pieţe, fără a fi preocupat de concurenţă.
2. Business Model Generation de Alexander Osterwalder – este o carte despre modelele de business ale viitorului, reprezintă o sinteză a sute de răspunsuri din partea consultanţilor pe planuri de afaceri din toată lumea
3. Crush It! de Gary Vaynerchuk – este o carte adresată celor care au pasiuni pe care ar vrea să le vadă transformate în afaceri, Gary te învaţă cum s-a folosit de social media şi o cameră video ca să vândă vin în valoare de milioane de dolari.
4. Cum să livrezi fericire de Tony Hsieh – reprezintă povestea succesului companiei Zappos, cumpărată în 2009 cu ~1 miliard de dolari.
5. Drive de Daniel H. Pink – este una dintre cărţile mele preferate despre resursele umane şi care prezintă o nouă paradigmă de a influenţa oamenii ca să lucreze cu plăcere şi cu dedicare.
6. Founders at Work de Jessica Livingston - reprezintă un set de interviuri cu antreprenori şi oameni de afaceri din domeniul tehnologiei precum: Steve Wozniak (Apple), Caterina Fake (Flickr), Mitch Kapor (Lotus), Max Levchin (PayPal), Sabeer Bhatia (Hotmail) şi mulţi alţii.
7. Getting Things Done de David Allen – este cea mai populară carte de Time Management şi reprezintă una dintre cele mai utile filosofii de productivitate, pe mine m-a ajutat foarte mult.
8. Excelenţa în afaceri de Jim Collins – este una dintre cele mai populare cărţi de afaceri din toate timpurile şi reprezintă concluzia unui studiu de 5 ani de zile asupra a 1400 de companii fantastice.
9. Guerrilla Marketing de Jay Conrad Levinson – reprezintă biblia de marketing a afacerilor mici şi mijlocii, reprezentând un manual care a ajutat multe IMM-uri să supravieţuiască şi să crească.
10. Cum să vă faceţi prieteni şi să deveniţi influenţi de Dale Carnegie – este un ghid de relaţii interpersonale şi de bun simţ care te poate ajuta sa construieşti relaţii valoroase şi să te faci plăcut.
11. Totul despre psihologia persuasiunii de Robert B. Cialdini – este una dintre cărţile mele preferate care prezintă mecanisme psihologice care pot influenţa persoane sau mulţimi de oameni.
12. Innovation and Entrepreneurship de Peter F. Drucker - scrisă de cel mai citat autor de business al tuturor timpurilor şi omul care a influenţat gândirea a milioane de oameni de afaceri din toată lumea.
13. Pierderea virginităţii de Richard Branson – reprezintă biografia carismaticului lider al grupului Virgin, o lectură extrem de interesantă.
14. Idei cu impact garantat de Chip & Dan Heath – este o carte despre idei simple, dar care au devenit virale pentru că aveau o structură unică.
15. Making Ideas Happen de Scott Belsky – este o carte recomandata celor care au multe idei, dar găsesc dificultăţi în a le implementa, această carte are scopul de a scurta drumul de la generarea unei idei – la implementarea ei.
16. Maverick: The Success Story Behind the World’s Most Unusual Workplace de Ricardo Semler – reprezintă o carte despre cum să creezi un loc de muncă potrivit pentru angajaţii tăi, astfel încât ei să fie mai implicaţi activitatea companiei şi să se dedice ei.
17. Never Eat Alone de Keith Ferrazzi & Tahl Raz - este o carte despre networking şi construirea de relaţii care te pot ajuta în afaceri, este extrem de apreciată în SUA.
18. Marketingul bazat pe permisiune de Seth Godin – a fost o carte care a revoluţionat gândirea de afaceri când a apărut pentru că mutat paradigma de la push marketing la pull marketing şi relaţiile bazate pe permisiune.
19. Vaca mov de Seth Godin – reprezintă o colecţie de anecdote şi povestiri despre afaceri care au ceva remarcabil, care le diferenţiază şi care determină publicitate din gură în gură.
20. Ready, Fire, Aim de Michael Masterson - este o carte care vorbeşte despre strategii de creştere a afacerilor sau de impulsionare a afacerilor care se află deja într-o pantă de creştere.
21. Rework de  Jason Fried & David Heinemeier Hansson – probabil cartea mea preferată despre afaceri, pune accentul pe lucrurile care contează şi dă o la o parte toate lucrurile care sunt făcute doar de dragul de a fi făcute sau care doar încurcă.
22. Steve Jobs de Walter Isaacson – reprezintă biografia autorizată a lui Steve Jobs, o carte care te poate învăţa foarte multe despre leadership şi despre focus în afaceri. Merită cumpărată.
23. Street Smarts de Norm Brodsky – este un ghid dedicat antreprenorilor isteţi care sunt mereu în căutare de oportunităţi de afaceri şi de creştere.
24. Cele 22 de legi imuabile ale marketingului de Al Ries & Jack Trout - reprezintă un ghid de legi ale marketingului care te vor ajuta să înţelegi mai bine de ce unele lucruri merg cum merg, este unul dintre cărţile clasice despre marketing scrisă de 2 gurus ai strategiei de marketing.
25. Săptămâna de lucru de 4 ore de Timothy Ferriss - este o carte care acoperă printre altele şi afacerile şi care transpune legea lui Pareto (regula de 80/20) în viaţă, afaceri şi timpul liber, reprezintă un ghid al rebelilor.
26. Cele 7 deprinderi ale oamenilor eficace de Stephen R. Covey – este o carte care a impulsionat şi influenţat stilurile managerilor şi team leaderilor din întreaga lume, reprezintă o biblie de schimbare a paradigmei din om reactiv în om proactiv.
27. Realitatea în afaceri de Guy Kawasaki – este o carte extrem de interesantă despre felul în care afacerilor pornesc şi cresc. Este un ghid pragmatic despre lucrurile care contează de obicei în afaceri.
28. The Dip de Seth Godin – o carte care mi-ar fi plăcut să fie tradusă în română, pentru că este o lectură extrem de utilă celor care sunt băgaţi în 50 de chestii, dar nu excelează în niciuna.
29. Mitul întreprinzătorului de Michael E. Gerber – este o carte ce poate ajuta antreprenorii care sunt prinşi în afacerea lor, care nu poate funcţiona fără ca ei să fie acolo.
30. Inovaţia ca soluţie în afaceri de Clayton M. Christensen – reprezintă una dintre cele mai populare cărţi scrise pe tema inovaţiei şi cum ajunge aceasta să fie creată în interiorul unei companii.
31. The Lean Startup de Eric Ries – este o carte foarte bună despre afaceri care se pot adapta şi mişca foarte repede, în care inovaţia şi rezultatul primează. În această carte am prins una dintre cele mai importante lecţii în marketing: este necesar să ai o audienţă înainte să lansezi produsul.
32. Manager la minut de Ken Blanchard – este o carte foarte simpatică, care te poate ajuta să îţi rezolvi probleme punctuale de management al resurselor.
33. The Paradox of Choice de Barry Schwartz - este o carte foarte utilă celor care fac marketing sau dezvoltare de produse, pentru că poate oferi claritate în selecţia lucrurilor ce ar trebui să fie oferite şi cele care ar trebui sa fie ignorate.
34. The Personal MBA de Josh Kaufman – este o carte menită să înlocuiască un MBA care după cum ştim cu toţii, este extrem de scump, practic reprezintă o sinteză a celor mai importante lucruri ce trebuie să le cunoască un viitor manager sau om de afaceri.
35. The Ultimate Sales Machine de Chet Holmes, Jay Conrad Levinson & Michael Gerber – este o carte scrisă de 3 maeştri ai marketingului, vânzărilor şi afacerilor şi are scopul de a-ţi maximiza veniturile prin diverse strategii de marketing şi vânzări.
36. Triburile de Seth Godin – o carte despre leadership şi despre cum să îţi construieşti un trib de oameni care militează pentru aceeaşi cauză ca tine.

Dacă crezi că ar trebui să includ şi alte cărţi de afaceri pe această listă, propune cărţi noi şi eu le voi include în listă pe cele mai potrivite.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

‘Time Warrior: How to defeat procrastination, people-pleasing, self-doubt, over-commitment, broken promises and chaos’ este prima carte despre time management pe care am citit-o.

Probabil te astepti sa gasesti un ghid de productivitate in care scrie cum sa transformi cele 24 de ore disponibile in 50 de ore in care vei fi un fel de Superman care nu are nevoie de mancare si somn.

Nu, pentru ca  ‘Time Warrior’ e alta mancare de peste.

Ceea ce Steve Chandler incearca sa transmita este ca avem nevoie de o schimbare de mentalitate. Trebuie sa ne ocupam de problemele care ne mananca timp, nu de simptome.

Principalele probleme cu care ne confruntam sunt intreruperile, incercarile de a multumi pe toata lumea, procrastinarea si impovararile excesive (in carte sunt prezentate mult mai multe dar, in mare parte, astea sunt cele cu care ma confrunt eu).

Un ‘Razboinic al Timpului’, ca sa sune mai mioritic, urmareste sa se alinieze cu propria identitate. El isi spulbera frica, grijile si gandurile negative si isi creaza propriul timp daca doreste.

Toate aceste concepte ce-l definesc pe razboinic se afla in contradictie cu abordarea pe care majoritatea oamenilor o au vis-à-vis de modul in care isi organizeaza timpul, principala lor grija fiind sa nu-i dezamageasca pe cei din jur.

Steve Chandler ne mai spune ca transformarile se produc in interiorul nostru si ca este o iluzie sa asteptam ca schimbarea lumii ca vina cu o solutie pentru problemele noastre si sa ne ofere tot ceea ce ne dorim.

Provocarea sta in a te lupta cu emotiile care te incurca si te intimideaza, in special cu gandurile care ne fac sa credem ca aceste emotii sunt reale.

Un razboinic al timpului nu incearca neaparat sa inlocuiasca emotiile negative cu unele potrivite. El urmareste sa vada o imagine clara, prin ele.

Ceea ce Steve Chandler incearca sa sublinieze este ca timpul folosit pentru a gandi solutii complexe la probleme simple poate fi la fel de bine folosit facand treaba respectiva.

Trebuie sa recunosc ca si eu ma asteptam la o prelegere despre cum sa-ti aranjezi calendarul si sa iti creezi mai multe ore pentru lucru.

Mi-a placut ca se insista foarte mult pe ideea de prezent, pe deciziile de moment care ne influenteaza defapt viata.

“Live now, procrastinate later!”

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Acest guest post este scris de Alexandra Banu, mare iubitoare de cărţi bune care scrie recenzii pe blogul său: Alexandra Citeşte.

Prin clasa a 8a, ţin minte că mă confruntam, pe lângă jenele adolescenţei, cu ceva ce se numea lista de lecturi obligatorii.

Era vorba despre acele cărţi din curricula şcolară pentru limba română, pe care, după ce le citeai, aveai ca temă să le ataşezi diverse documente ce demonstrau că ai citit, ai înţeles şi ai memorat ce spunea autorul.

Aveai o fişă de lectură (cea mai uşor de evitat), un rezumat şi un comentariu pe marginea cărţii.

La rezumat urmăreai să redai cât mai CORECT (ţineţi minte acest cuvânt!) şi mai clar, acţiunea din opera literară. Creativitatea era ultimul lucru pe care ar fi vrut doamna profesoară să-l întâlnească în jumătatea de pagină destinată rezumatului.

Din acest motiv, era cel mai uşor de făcut, trebuia doar să povesteşti, ca un roboţel atent şi docil, momentele importante ale acţiunii.

La comentariu, teoretic, lucrurile stăteau diferit: era nevoie să-ţi dai cu părerea despre ce spune autorul, folosind expresii frumoase, cuvinte alese şi un dram de instrospecţie.

Numai că, imediat după ce citeai cartea şi făceai rezumatul, doamna de română se apuca, timp de o oră sau două, depinde cât de ghiniost erai, să-ţi dicteze, cuvânt cu cuvânt  şi virgulă cu virgulă, un comentariu bine studiat, aparţinându-iunui clasic în viaţă.

De la elevii care făceau meditaţie, aflai de unde este preluat textul şi-ţi cumpărai degrabă cartea magică scrisă de un domn cu numele terminat în“escu”. Acea carte conţinea de obicei toate comentariile de care aveai nevoie pentru examenul la liceu. Ea devenea biblia ta, o purtai tot timpul pe lângă tine, fiindcă, nu-i aşa, la final de gimnaziu, succesul tău în viaţă, onoarea familiei şi apartenenţa la un liceu unde nu se spărgeau multe geamuri depindea de cât de bine reuşeai să redai părerea CORECTĂ despre carte.

Niciun moment nu cred că i-a dat cuiva prin cap că noi, copiii de 14 ani, cititori de opere literare româneşti, am fi putut avea o părere personală despre ce citeam.

Nici măcar nouă.

Nu ne spusese nimeni, la şcoală sau acasă, că puteam formula şi noi 5-6 paragrafe despre opera Ion, atât cât ne ducea creierul nostru ticsit de hormoni. Şi, în loc să scriem până ne durea mâna după dictare (am şi acum o mică malformaţie la degetul arătător de la stilou), puteam să povestim în 2 pagini despre ce am înţeles noi că vrea să spună autorul.

Buna intenţie din partea autorităţilor din învăţământ nu am înţeles-o.

Nu am înţeles nici cât de mult ne-a stricat acest fel de vedea lumea: acela că un profesor atotştiutor deţine conceptele, precum şi explicarea lor corectă, iar tu, ca individ-învăţăcel ai datoria să preiei, nu să creezi, în procesul de învăţare.

Până într-o zi.

Atunci când m-am hotărât să-mi fac un blog de recenzii de cărţi (non-ficţiune ce-i drept), am avut un mare şoc. Îmi plăcea să scriu, cărţile erau de cele mai multe orifoarte bune, însă nu aveam nici cea mai mică idee despre cum ar trebui să arate o recenzie.

Căutam modele, structuri pe site-urile străine şi tot timpul mă măcină un singur gând:

Cum aş putea eu să descriu cât mai CORECT o carte?

Să o absorb şi apoi să o redau, docil şi matematic, pentru aceia care mă citesc?Cine putea să mă ghideze să nu greşesc, să scriu prost, să nu fiu obiectivă?

Am încercat diverse forme, am întrebat în jur ce aşteptau oamenii de la un text despre o carte de non-ficţiune. Fiecare recenzie mă punea sub semnul întrebării:

Oare e ok ce am zis despre cartea X?

Oare nu cumva voi dezinforma prin perspectiva mea limitată şi nespecializată?

Am avut norocul să-mi dau singură toate răspunsurile, la o întâlnire cu un grup de studenţi despre- culmea!- cum se face o recenzie.

Lume puţină (ca la toate adunările despre cărţi) şi dileme asemănătoare cu ale mele. Un băiat m-a întrebat: “Când faci o recenzie, nu ar trebui să fii ….obiectiv? la noi la facultate, profesorii ne spun că…”

Atunci am conştientizat că, deşi terminasem şcoala de câţiva ani, presiunea învăţământului românesc încă îmi dădea dureri de cap.

Dilemele mele veneau dintr-un dresaj de ani de zile, în care fusesem învăţată că părerile personale sunt ceva rău, de spus în pauză, mâncând un sandviş.

Ce pui pe hârtie e cu totul altceva. Nu e o idee aşa bună să te arunci în afirmaţii fără să ai o specializare în spate. Măcar un doctorat.

În ora în care am stat cu studenţii, am pledat pentru subiectivitate. Pentru a te îndeparta subtil de structură şi a experimenta. Pentru a-ţi folosi creierul şi a pune suflet – un suflet autentic, melancolic, naiv, răutăcios sau vulgar, după gust.

Pentru a scrie cum simţi, ce simţi, despre ceva.

Pentru sentimente puternice.

Pentru a nu te gândi că părerea ta e CORECTĂ.

Mai mult, că părerile oricui sunt corecte sau greşite. Nici măcar cele ale unei somităţi obosite, unui creier trecut prin viaţă, care îşi hrăneşte familia din certitudinea ta că ai nevoie de cartea lui de comentarii ca să reuşeşti în viaţă.

Când vei scrie cu gândul că există o profesoară cu pix roşu, gata să-ţi sublinieze greşelile, îţi vei dilua părerile, astfel te vei dilua pe tine. Poţi să fii cel mai bun doar la a fi tu însuţi, şi atunci de ce să pierzi şansa să te perfecţionezi?

Nu vorbesc despre a ignora standardele. E important să le cunoşti şi să fii capabil să le respecţi. De acolo, eşti liber să te manifeşti.

Cineva spunea că o recenzie e un dar pe care îl faci celorlalţi. Nimănui nu-i place un cadou original, dar uzat, jerpelit şi fără Dumnezeu. Însă cui îi place să primească o felicitare prefabricată de “La mulţi ani!”, din partea cuiva căruia îi e frică să-şi exprime adevăratele sentimentele?

Revenind la recenzii de cărţi, nici acum nu am o reţetă magică. Nu am nici măcar experienţa din care să extrag nişte bune practici.

Standardele, deocamdată, le dau doar puţinii care scriu din plăcere despre cărţi şi cei mulţi care vor să le vândă.

Îmi place să citesc, să scriu şi să spun tare ce gândesc, păstrându-mi prezumţia de nevinovăţie. Astăzi, am certitudinea că am plecat de mult din sala de clasă, că profesoara mea e ocupată să-şi ducă nepoţii în parc, iar cartea de comentarii stă într-un colţ întunecat de anticariat.

Despre Alexandra Banu

Sunt Alexandra Banu, am 25 de ani.

M-am născut în Constanţa, dar iubesc Bucureştiul şi îl consider casa mea de 6 ani.

Am ceea ce se cheamă o viaţă normală: un job full-time, un câine, câţiva prieteni, mulţi cunoscuţi. Îmi sunt simpatice majoritatea fiinţelor vii şi am un mare respect pentru viaţă, în toată complexitatea ei.

Citesc de când mă ştiu, iar de câteva luni scriu despre cărţi de non-ficţiune într-un blog de recenzii: Alexandra Citeşte.

Nu visez la o lume mai bună, ci mai autentică, în care să ne manifestăm aşa cum simţim, nu aşa cum credem că se impune.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Nici bine nu a început luna mai şi deja observ că o mulţime de magazine online şi de edituri oferă multe oferte şi promoţii frumoase la cărţi.

Pentru că sunt la curent mai cu majoritatea acestor promoţii m-am gândit ca ocazional (o dată pe săptămână sau la 2 săptămâni) să scriu un articol scurt cu cele mai bune oferte la cărţi peste care am dat.

Acum am 5 oferte foarte faine pentru tine:

1. Cumpără o carte şi poţi câştiga un iPad 2 (click pentru a vedea oferta) - ţine până pe 8 mai
2. Pe 2 si 3 mai 2012 ai 23% la cateva mii de carti(click pentru a vedea oferta) - Oferta expiră azi 3 mai!!!
3. 35% reducere la cărţile editurii ALL(click) - ofertă valabilă toată luna mai
4. 20% reducere la cărţile editurii HOUSE OF GUIDES (click) - ofertă valabilă toată luna mai
5. 20% reducere la cărţile editurii CASA (click) - ofertă valabilă toată luna mai

Dacă mai ştii şi de alte oferte, te rog scrie un comentariu ca să includem oferta în articol.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Trebuie să recunosc, îmi place să fiu plăcut. Nu sunt eu cel mai simpatic om de pe Pământ, însă mă străduiesc să mă înţeleg bine cu oamenii cu care împart aceleaşi interese şi cu care simt că am ceva mai multe în comun decât simple hobby-uri.

Totuşi, ca să devii o persoană agreabilă nu este aşa de uşor. Trebuie să ai o strategie.

Nu toţi suntem naturali când vine vorba de relaţiile cu ceilalţi din jur. Nu toţi suntem foarte confortabili cu ideea că vom cunoaşte persoane noi şi ştim că ne este util să ne apropiem de ele.

De aceea, ca să elimin disconfortul acesta, mi-am extras din cartea lui Dale Carnegie – Cum să vă faceţi prieteni şi să deveniţi influent(clic pentru detalii despre carte), 5 metode sigure de a-i face pe ceilalti sa te placa mai mult.

Cum sa-i faci pe altii sa te placa

1. Capata un interes sincer in pasiunile celorlati

E simplu.

Cineva o să te accepte mai uşor ca prieten, dacă devii interesat sincer de pasiunile lui.

Ştiu, poate părea puţin forţat, dar nu e chiar aşa. Tot ce trebuie este să devii curios şi să fii dispus să înveţi lucruri noi.

Deci nu este deloc fals acest interes. Te interesează sincer să înveţi lucruri noi, te interesează sincer să faci lucruri care să te apropie de o persoană.

Această metodă capătă sens în funcţie de sinceritatea cu care o tratezi. Dacă vezi în oameni doar persoane de la care vrei să obţii chestii, la un moment dat te vei arde cu această abordare.

Dacă vezi în oameni oportunităţi de relaţie şi învăţare, atunci ei te vor accepta ca prieten, pentru că una dintre cele mai mari plăceri este să îl înveţi pe altul ceea ce îţi place ţie.

2. Zambeste sincer

Sunt 2 feluri de zâmbete: zâmbetul social şi zâmbetul sincer.

Cel social este foarte uşor de recunoscut. Îl simţi ca fiind fals şi îl observi cu ajutorul microexpresiilor, pentru că nu se formează mici riduri în lateralul ochilor.

Nefiind interesat în mod natural de o persoană, e normal ca să afişezi un zâmbet fals, pentru că nu există o conexiune reală, bazată pe curiozitate şi joacă.

Când eşti curios eşti entuziasmat, când eşti entuziasmat eşţi într-o stare de joacă, iar când eşti într-o stare de joacă, pur şi simplu îţi vine să zâmbeşti.

3. Retine numele persoanei si repeta-l ori de cate ori ai ocazia.

Este sfatul meu preferat, însă cu care am problemele cele mai mari.

Eu am o problemă în reţinutul prenumelor. Sunt catastrofal când vine vorba de nume mici.

Mi se întâmplă des să mă întâlnesc cu persoane cu care am mai conversat în trecut şi să nu ştiu numele lor şi cred că ştii şi tu cât de ciudat este să întrebi, scuze, dar am uitat cum te cheamă.

Oricât de sincer ai fi şi de înţelegătoare ar fi persoana respectivă, tot creează nişte fricţiune între voi 2.

Am încercat acest sfat cu mai multe persoane şi simt diferenţa în discurs şi în interacţiune.

Am încercat şi cu persoane pe care nu le ştiam, de exemplu persoane care vând la Fast Food şi au ecuson cu nume.

Le salut şi le includ şi numele şi în majoritatea cazurilor generez zâmbete şi parcă şi discursul devine instantaneu mai amabil.

Da, poate pentru tine poate părea ceva mai inconfortabil, cel puţin la început, dar sunt de aceeaşi părere cu Dale Carnegie care a zis că sunetul produs de spunerea numelui propriu reprezintă cea mai frumoasă muzică din lume.

4. Asculta activ povestea celui de langa tine.

Ca să fii un bun ascultător nu trebuie doar să asculţi.

Trebuie să fii activ implicat în procesul de ascultare. Ceea ce ţi se povesteşte trebuie să devină pentru tine o întreagă experienţă auditivă. Trebuie să te gândeşti că tu de fapt asişti la un spectacol şi vrei să ştii cât mai multe despre actori, despre poveste, despre deznodământ.

Pune întrebări curioase şi vei respecta intuitiv şi prima metodă din acest articol.

Când asculţi ca şi cum îţi pasă, vei vedea că unele persoane te vor considera ca fiind cel mai interesant om cu care au discutat vreodată, chiar dacă tu ai vorbit 20% din timp.

5. Vorbeste despre ce le pasa lor.

Sper că te-am lămurit că oamenilor le place foarte mult să vorbească despre ce le pasă lor.

Mi se pare şi normal, în contextul alţii vorbesc fără voia noastră şi aproape obsesiv despre orice, chiar dacă nu este interesant.

Vrem să ne simţim apreciaţi, iar ceea ce facem noi zi de zi, pasiuni, hobby-uri, muncă, merită apreciat şi povestit.

Până la urmă peste jumătate din zi le petrecem într-un fel care contează pentru noi, iar dacă există cineva care să ne asculte poveştile, vom adormi liniştiţi de fiecare dată.

Atunci când vorbim despre ce le place altora, îi facem să se simtă importanţi. Şi sunt importanţi, pentru că pasiunile lor contează şi pentru noi.

Ganduri de final

Nu este nici greu, dar nici uşor să faci o persoană să te placă mai mult. Totuşi merită, mai ales dacă ştii că persoana respectivă îţi poate face viaţa mai plăcută şi mai deosebită.

Poate că îţi este frică să încerci paşii de mai sus. Nu-i nicio problemă, ştiu cum e. Începe însă cu paşi de bebeluş.

Aplică metodele de mai sus pe prietenii care îi ai deja sau pe familia ta. După aceea aplică metodele pe un coleg de muncă. Vezi cum anume se schimbă calitatea interacţiunii.

Sunt convins că te vei descurca minunat.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Am citit de curând o carte foarte simpatică despre persoanele care fac diverse “hack”-uri, astfel încât să îşi facă munca mai uşoară.

Cartea este foarte interesantă şi o să îţi povestesc imediat despre ea.

Dar mai întâi să îţi povestesc un pic despre concursul prin care poţi câştiga Hacking Work: Breaking Stupid Rules for smart results de Bill Jensen şi Josh Klein.

UPDATE CONCURS:

Câştigătorul concursului este de fapt o câştigătoare……………………………………………………………………………………………………………………… şi conform random.org cartea Hacking Work: Breaking Stupid Rules for Smart Results a fost câştigată de SIMONA POPA.

Aveţi aici PROBA VIDEO.

Felicitări Simona, o să intru în contact cu tine ca să vedem paşii următori necesari ca să intri în posesia cărţii.

Hacking Work: Breaking Stupid Rules for Smart Results

Este o carte care se citeşte extrem de uşor şi este extrem de entertaining.

Autorii, Bill Jensen şi Josh Klein, se învârt în jurul ideii că oamenii sunt nişte hackeri înăscuţi.

De când erai mic şi îţi demontai jucăriile ca să înţelegi felul cum funcţionau sau când reparai diverse lucruri pe care le stricai prin tot felul de artificii inventive. De atunci eşti hacker.

Însă abilitatea aceasta de a face “hacking”, care reprezintă de fapt o acţiune de a dezasambla un sistem cu scopul de a-l înţelege mai bine şi de a-l face mai bun/eficient, este o abilitate pe care mulţi o reneagă sau o atrofiază.

Uneori nu este din vina lor că îşi pierd curiozitatea de a dezasambla sisteme, ci această dorinţă este reprimată de manageri sau de un mediu de lucru nu tocmai care stimulează.

Hacking Work te determină să îţi redescoperi curiozitatea de a face hacking cu scopul de a-ţi face munca ta şi a altora mai uşoară şi să devii mai productiv.

Work smarter, not harder.

Misiunea cărţii este destul de clară, nu?

Este, îţi zic eu.

În carte se dau extrem de multe exemple de persoane care au încălcat regulile pentru a-şi face locul de muncă mai plăcut şi de a face viaţa tuturor ceva mai liniştită.

Un angajat într-o bancă, a hackuit propria bază de date cu clienţii băncii, la care avea acces în trecut printr-un set de proceduri extrem de neproductive, cu scopul de a stabili o conexiune directă, ca să extragă nişte rapoarte într-un timp de multe ori mai scurt decât o făcea în trecut.

Datorită iniţiativei lui interzise de a hackui sistemul, a rezolvat problemele ariei lui de responsabilitate şi cei care aveau nevoie de rapoartele lui, care înainte mai întârziau din cauza greutăţii cu care puteau fi extrase, sunt foarte mulţumiţi pentru că primesc ceea ce aveau nevoie mai repede şi cu 100% acurateţe.

Cartea e plină cu astfel de exemple de oameni care au încălcat nişte reguli pentru a avea rezultate deştepte.

Oameni care îşi dădeau sms-uri în timpul şedinţelor cu scopul de a ajunge mai repede la o decizie, întâlniri secrete ale angajaţilor cu scopul de a propune noi implementări pentru a optimiza fluxul de sarcini, discuţii pe chat ascunse de ochii angajatorilor pentru a putea colabora împreună pe proiecte inovative şi lista poate continua lejer.

Ce m-a surprins însă la această carte a fost faptul că nu este neapărat o carte doar despre corporatişti deştepţi, care schimbă reguli.

Este o carte despre iniţiativă, gândire creativă şi luarea riscurilor calculate.

În carte eşti încurajat la tot pasul să ai un proiect antreprenorial, să faci ce e mai bine pentru tine, să contrazici regulile acolo unde ele împiedică progresul.

Cartea este foarte bună şi ar trebui să te înscrii neapărat în concurs pentru a o şi câştiga.

Indiferent că o câştigi sau nu, eu îţi recomand de pe acum să o şi cumperi.

Din cauza acestei cărţi am îndoit câteva zeci de colţuri de pagini pentru a mă reîntoarce pentru o lectură aprofundată şi eventuale citări de exemple.

Deci da, consider că este o carte care îşi merită banii.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Această carte face parte din provocarea “Citeşte 1 carte pe săptămână” şi mi-a fost oferită de partenerii provocării, oamenii buni de la Editura Publica.

Trăim în timpuri în care companiile folosesc cuvântul “inovaţie” în aproape orice context sau discurs.

Ştim că pentru a supravieţui trebuie să inovăm ceea ce facem sau ceea ce vrem să facem trebuie să fie ceva inovativ.

La muncă ni se cere să fim creativi, să propunem soluţii care să aducă un avantaj competitiv, acasă suntem obligaţi să devenim inovativi pentru a ne ocupa timpul cu lucruri de valoare şi să nu cădem plasă televizorului şi reţelelor sociale.

Inovaţia, cel puţin ca şi concept, a căpătăt aşa o nuanţă clişeică.

Sincer sunt un pic dezamăgit.

Sunt dezamăgit că nu am citit această carte ceva mai devreme.

Cum ce carte? Vorbesc despre “De unde vin ideile bune” de Steven Johnson, care este o carte care m-a făcut extrem de curios.

Stilul jurnalistic şi narativ  a lui Johnson a făcut din această carte, o misiune uşor de parcurs.

Nu vreau să fac o nedreptate aceste cărţi şi să dau prea multe detalii despre conţinut, însă o să îţi prezint cele 7 principii pe care Steven Johnson le propune pentru a maximiza creativitatea şi capacitatea de a genera inovaţie:

1. Adiacentul posibil – se referă la faptul că inovaţia poate avea loc oricând, insă condiţiile de mediu sau de piaţă decid dacă inovaţia respectivă îşi are utilitatea. Cel mai uşor este să te gândeşti la idei care au fost înainte vremurilor lor şi care nu ar fi avut contextul necesar ca ele să devină soluţii de masă.
2. Reţelele lichide – reprezintă explicaţia conform căreia, ideile sunt create, cres  şi înfloresc printr-un proces mental care are mai multe secvenţe consecutive, care declanşează acea inspiraţie “de moment” care creează idei minunate.
3. Intuiţia lentă – unele idei au nevoie de timp ca să se formeze şi să se formalizeze, asta înseamnă că trebuie să accepţi faptul că uneori ai nevoie de timp ca să vii cu ideea potrivită.
4. Serendipitatea – explicaţia simplă că unele idei devin mai bune când intră in contact cu alte idei, care au fost împărţite gratuit şi liber şi are loc un transfer de valoare.
5. Eroarea – unele idei au fost de fapt nişte eşecuri, care însă într-un alt context au reprezentat soluţii extraordinare la probleme care probabil nici nu erau sesizate. Totodată ideile bune pot veni după eşecuri mari.
6. Exaptarea – principiul conform căruia unele idei au devenit mai valoroase atunci când scopul pentru care a fost schimbat (GPS-ul era o tehnologie folosită de armată pentru a bombarda locuri specifice, acum ne folosim de GPS ca să ajungem în locurile potrivite).
7. Platformele – o idee bună poate de fapt să reprezinte un sistem format din diverse componente, cunoştinţe, strategii şi mecanisme, care împreună formează un concept extrem de util şi inovativ. Elementele ideii poate nu sunt unice, dar rezultatul este unic, datorită procesului complex de configurare şi îmbinare.

Din câte observi, cartea poate avea aşa un iz tehnic, însă este extrem de accesibilă.

De unde vin ideile bune este o carte cu multe colţuri de pagină de îndoit şi cu multe zone scoase în evidenţă de markere colorate şi rânduri subliniate.

Mă rog, cel puţin a mea arată aşa acum după ce am parcurs-o .

Recomand această carte pentru că satisface una dintre cele mai mari curiozităţi ale omului, care este natura ideilor geniale.

În loc de concluziile clasice de final, te las cu un video extrem de interesant despre ideile lui Steven Johnson.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

‘How To Win at the Sport of Business’ este o colectie de articole de pe blogul lui Mark Cuban care cuprind lectii de viata, provocari pe care antreprenorii le intalnesc.

Cea mai mare parte trateaza problemele start-up-urilor si business-urilor pe care Mark Cuban le-a pornit.

Mark Cuban isi descrie multe aventuri si impartaseste experientele care stau in spatele unuia dintre cei mai cunoscuti magnati din industria software.

Mi-a placut foarte mult modul in care este scrisa cartea: scurt si la obiect. Nu mi s-a parut ca duce lipsa de detalii relevante, dar nici nu am simtit prezenta detaliilor irelevante. De asemenea, povestile nu prea se repeta si nici nu se suprapun.

Desi poate parea ca Mark Cuban a fost doar un alt norocos care s-a nimerit sa fie la locul potrivit in momentul potrivit, nu este deloc asa.

Este fascinant sa vezi toti pasii si toate problemele prin care a trecut un om inainte sa atinga succesul.

Evident, unul dintre pasajele mele favorite a fost acela in care critica sistemul de invatamant pentru ca nu ne invata cum sa vindem.

Mark Cuban afirma ca trebuie sa inveti sa vinzi bine daca vrei sa nu fii angajatvreodata.

Daca stii sa vinzi, poti lucra oriunde, pentru orice si sa vinzi orice.

Un alt lucru care mi-a placut la cartea asta este modul de exprimare a lui Cuban, motiv pentru care am extras o multime de citate:

“The edge is knowing that while everyone else is talking about nonsense like the “will to win” and how they know they can be successful, you are preparing yourself to compete so that you will be successful.”

“In sports, the only thing a player can truly control is effort. The same applies to business. The only thing any entrepreneur, salesperson or anyone in any position can control is their effort.”

“It would have been easy to judge effort by how many hours a day passed while I was at work. That’s the worst way to measure effort. Effort is measured by setting goals and getting results.”

“If everybody is looking somewhere, that’s not the place where the solutions are.”

NOTA LUI GABRIEL:

Dacă ţi-a trezit curiozitatea mini-recenzia lui Eduard, îţi recomand să vizitezi blogul lui Mark Cuban ca să te inspire sau să cumperi cartea acestuia de pe Amazon.

% Reduceri la cele mai bune carti! Livrare gratuita in 24 de ore in orice colt al tarii pentru produsele aflate in stoc.

Download Gratuit