Probabil cea mai frecventă întrebare care mi se adresează este ce cărţi pentru dezvoltare personală recomand.
Am citit multe cărţi, pe baza cărora mi-am făcut un plan de dezvoltare personala, însă le pot număra pe degete pe cele care mi-au rămas în minte şi mi s-au părut foarte bune si utile.
Ca şi dezvoltare personală eu văd 2 feluri de acţiuni pe care le poţi lua, la nivel strategic, de ce vrei să te dezvolţi personal şi unde vrei să ajungi şi la nivel tactic, ce faci efectiv ca să te dezvolţi şi care este calitatea cu care execuţi exerciţii de dezvoltare personală.
De ce cele 2 abordări combinate? Ca în orice proiect, trebuie să ai un obiectiv, un scop, o viziune, un ţel, cum vrei tu să îi spui. Apoi trebuie să înţelegi motivele pentru care faci asta şi apoi trebuie să ştii clar ce şi cum să faci.
Mergând pe acelaşi fir, îţi recomand 5 cărţi pe care eu le consider foarte potrivite pentru dezvoltarea personală a cuiva, cu menţiunea că aceste cărţi le recomand de obicei prietenilor cei mai apropiaţi şi recomand citirea acestor cărţi de cel puţin 2 ori fiecare:
1. Inteligenţă emoţională de Daniel Goleman
Nu te poţi numi un om care investeşte în dezvoltarea lui personală dacă nu eşti şi o persoană care învaţă să îşi folosească emoţiile în avantajul lui şi al celor din jur.
Cartea aceasta mi-a dat foarte mult control, mai ales după ce am citit-o a doua oară, după ce am traversat o perioadă mai abruptă din punct de vedere emoţional.
În mediul în care eu m-am dezvoltat, am avut ocazia să aplic multe dintre conceptele învăţate în cartea scrisă de Daniel Goleman (el fiind cel care a sintetizat teoriile despre inteligenţă emoţională şi a cercetat-o în detaliu, nu este şi cel care a descoperit-o), fiind într-un fel obligat să mă adaptez datorită faptului că trebuie să coordonez mulţi oameni care erau doar motivaţi intrinsec (de dezvoltare personală şi de scop).
În ziua de azi, nu poţi fi un lider bun dacă nu eşti abil din punctul de vedere al inteligenţei emoţionale. Cred asta cu tărie şi toate persoanele cu care discut, cred în marea majoritate la fel.
2. Excepţionalii de Malcolm Gladwell
Această carte nu este neapărat cel mai practic titlu din sectorul ăsta de self-help. Eu recomand această carte foarte mult pentru înţelegerea contextului dezvoltării personale.
Te poţi dezvolta foarte greu personal, dacă ai în jur persoane care te limitează şi te constrâng. Te poţi dezvolta foarte mult şi foarte repede dacă persoanele din jurul tău sunt şi ele persoane care au ca şi strategie de explorare a potenţialului propriu, dezvoltare personală.
Pe scurt, caută să faci parte dintr-un grup cu ambiţii asemănătoare şi care vor să fie constant cei mai buni. Este exact în aceeaşi notă de idei cu antreprenorii care îţi recomandă să stai prin preajma altor antreprenori.
Cartea lui Gladwell este foarte inspirată ca şi studii de caz, unele pasaje sunt cam aiurite şi sunt scrise doar ca Gladwell să îşi expună un pic din abordarea lui de jurnalist, dar per total este o carte şablon. Cel mai important lucru de reţinut din această carte este probabil regula de 10.000 de ore, care spune că trebuie să practici timp de 10.000 de ore ca să ajungi un maestru în domeniul tău şi exemplifică cum Bill Gates, Mozart şi mulţi alţii au făcut asta.
Sigur este cea mai filosofică dintre cărţile pe care ţi le recomand. Este o carte scrisă prin anii ’60(atunci s-au scris nişte cărţi superbe aşa ca şi paranteză), şi care tratează problema aceasta a dezvoltării personale dar dintr-o analogie cu aikido-ul, George Leonard fiind maestru în această artă marţială.
Este o carte foarte interesantă, prezintă contextul filosofic al dezvoltării personale şi cum ar trebui să tratăm toată această problematică.
Această carte poate fi considerată un preambul la cartea lui Gladwell, mă rog, singura conexiune este aceasta cu măiestria.
George Leonard este un om foarte captivant şi în scris şi caută să te facă să înţelegi că orice faci, duce într-un loc specific şi că se leagă şi ar trebui să consideri fiecare experienţă un pas înainte, indiferent de atributul ei, pozitivă sau negativă.
Aceasta carte este destul de mult în contrast cu cartea lui Tim Ferriss care este o carte de tip “quick fix”, faci asta azi, obţii asta mâine, fiind orientată către “strategic fix”, faci asta ieri, azi, mâine, poimâine şi devii omul pe care tu ţi-l doreşti.
Este o carte destul de rară, cred că este retrasă de ceva ani din print, o găseşti sigur pe un site de ebooks, nu am găsit-o la vreun provider român de cărţi.
4. Psycho-Cibernetics de Maxwell Maltz
Probabil cea mai mindfucking carte pe care am citit-o până acum, mi-a eliminat nişte frici proprii legate de eşec, succes şi relaţii interpersonale.
Este o carte care se bazează pe premisa: Dacă îţi poţi imaginea ceva, poţi să faci acel ceva. Reprezintă o carte care doreşte să te ajute să îţi influenţezi subconştientul, care parcă uneori lucrează împotriva ta.
Unii o consideră o carte de NLP, nu caut să compar, dar cert este că aduce foarte clar în discuţie ideea de modelare a comportamentului uman şi influenţarea lui. Este clar o carte de self-help, pentru că exerciţiile în marea lor majoritatea se referă doar la persoana care citeşte cartea.
Eu sunt de părere că această carte înlocuieşte majoritatea cărţilor cu influenţa limbajului pozitiv şi cărţile care fac referire la vizualizarea obiectivului şi a experienţei.
Din păcate în România de acest autor găsesc doar the New Psycho-Cibernetics scrisă cu Dan Kennedy, care este un self-made millionaire.
5. Săptămâna de lucru de 4 ore de Tim Ferriss
Este o carte care te învaţă să obţii tot felul de scurtături către viaţă pe care ţi-o doreşti. Este în contrast cu cartea lui Leonard, care promovează exact opusul.
Ce am luat eu din cartea aceasta este conceptul sau mai bine zis insight-ul privind venitul pe oră. Este o carte care te cam scoate din zona de confort pentru că îţi ia scaunul de sub fund atunci când eşti prea confortabil cu ideea că ai un loc de muncă bine plătit şi că merită să suporţi toate prostiile din jur.
Procesul de obţinere a controlului asupra vieţii este denumit DEAL: D- Definition, E- Elimination, A- Automation, L- Liberation.
Este genul de carte din care îţi sunt utile câteva capitole, dar care sunt atât de utile încât merită valorează cât toată investiţia.
Lucruri importante pe care le-am mai luat din cartea aceasta sunt:
- dieta de informatii
- capitolul dedicat refuzului şi întreruperilor
- ideea de outsourcing ca şi concept de control asupra vieţii
- ideea de muză – business pasiv cu scopul de a genera cashflow
Cam acestea sunt cărţile, sper că ţi-am dat destule detalii astfel încât să faci rost de ele şi să le citeşti.
Revin la ceea ce am zis în introducere, este necesar să citeşti cărţile acestea de cel puţin 2 ori fiecare şi în momente diferite ale vieţii, gen 1 an distanţă una de alta, pentru că descoperi noi insight-uri sau pasaje care au alt sens pentru tine.
Cel mai important însă este să exersezi ceea ce spune în aceste cărţi, nu doar să îţi clăteşti ochiul cu nişte informaţii mişto, rişti să pierzi timpul şi nu sunt neapărat cele mai scurte cărţi.
te-am descoperit pe facebook, m-am subscris la newsletter din dorinta de a participa la concurs, am primit 3 newslettere si sincer nu ma pot opri din a te citi… scrii frumos, clar si ma invita sa astept cu nerabdare viitoarele “post-uri”
Tine-o tot asa! Bravo!
atat de tare imi place, ca citesc si alte review-uri pe net si (bucurandu-ma ca locuiesc in Belgia), caut sa comand pe net toate cartile recomandate de tine…
sincer, imi place la nebunie ce vad/citesc/etc
Mă bucur să aud asta Laura, mă face să mă simt foarte bine, pentru că până la urmă aşa se dovedeşte utilitatea acestui blog. Îţi mulţumesc pentru comentariu şi lectură plăcută în continuare.